2025合肥市交通运输综合行政执法支队招聘编外船艇驾驶员5人公告

2025-05-22 10:19 来源：人事考试网上服务平台

合肥市交通运输综合行政执法支队2025年公开招聘编外船艇驾驶员公告

　　因工作需要，合肥东方英才人才有限公司现面向社会公开招聘编外船艇驾驶员5名，派遣至合肥市交通运输综合行政执法支队从事相关工作，现就招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘岗位及要求

岗位代码	岗位名称	招聘人数	年龄要求	学历要求	相关证书	备注
101	船艇驾驶员	5	53周岁以下	初中及以上	取得三类及以上《适任证书》	1、应聘者需服从岗位调剂，在录取后随机分配至以下工作地点：肥西大队、巢湖大队、南淝河大队、巢湖水上应急大队；2、取得一类《适任证书》的，年龄可放宽至55周岁。

　　三、招聘条件及说明

　　(一)招聘对象除满足上述岗位表要求条件外，还须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬;

　　2、遵守宪法和法律，无违法违纪等不良行为记录;

　　3、诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务意识较强，态度亲切，有责任心;

　　4、具备岗位所需的专业能力及技能条件，取得三类及以上《适任证书》;

　　5、具有较强的安全意识、保密意识、良好的执行力;

　　6、身体健康，无重大病史和传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　7、服从工作地点的分配和岗位调剂。

　　(二)招聘岗位及要求中的“年龄”要求“53周岁以下”为1971年5月19日及以后出生。“55周岁以下”为1969年5月19日及以后出生。(其他涉及年龄计算的以此类推)

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位要求及招聘条件的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　8、参加非法组织、邪教组织.

　　9、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘工作按照报名与资格初审、现场资格复审、实操考核、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)报名与资格初审

　　报名采用网上报名和现场报名两种方式，具体要求如下：

　　1、网上报名

　　(1)网上报名时间为2025年5月22日9:00至6月4日16:00,报考人员在报名时间内登陆人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行报名，逾期不再报名。报考人员应阅知并签署“诚信承诺书”,并按要求如实、准确填写《报名表》,并上传本人电子照片，承诺诚信报名。

　　(2)报考人员成功提交《报名表》后，须于个人报名后24小时至6月5日16:00前登录人事考试网上服务平台查询资格初审是否合格。网上资格初审合格的人员方可进入下一环节。

　　2、现场报名

　　(1)现场报名时间为2025年5月22日至6月5日(每周一至周五上午9:30-11:30,下午13:30-16:30,法定节假日、周六周日或非规定时间不接受报名),逾期不再报名。报考人员按要求如实、准确填写《报名表》内容，并在指定位置粘贴本人1寸照片，承诺诚信报名。

　　(2)现场报名的人员报名时，须携带《报名表》(见附件1)及现场资格复审材料(见下文),在报名时间内至合肥东方英才人才有限公司一楼(合肥市包河经济开发区兰州路728号中建智立方一期A-12栋)进行现场报名并接受工作人员对材料进行审核，审核通过即为资格初审合格人员，进入下一环节。

　　3、报考人员报名与考核须使用同一有效居民身份证。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消实操及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　4、网上报名与现场报名结束后，累计初审合格总人数与招聘计划数之比达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，则核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。

　　5、通过网上报名资格初审的人员在实操考核前，须进入现场资格复审环节;现场报名通过初审的人员，须在实操考核前于指定时间和地点领取实操考核通知书。现场资格复审和实操考核通知书领取时间、地点以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站发布通知为准。

　　请考生持续关注个人初审结果及人事考试网上服务平台通知。如因考生自身疏忽，导致错过各环节时间，视为考生自愿放弃报名资格，后果自负，报名平台及招考单位不承担责任。

　　(二)现场资格复审

　　1、网上报名资格初审合格的人员进入现场资格复审，并在规定时间内携带以下材料进行资格复审;现场报名的人员须携带《报名表》及以下材料进行报名：

　　(2)1寸照片1张(线上报

　　(3)人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)打印的《报名表》1份(现场报名人员提供填写完成的《报名表》(见附件1));

　　(4)本人户口薄原件，并提供该户口簿首页及本人页复印件1份或经常居住地证明1份;

　　(5)符合岗位要求的三类及以上《适任证书》原件及复印件1份;

　　(6)招聘岗位规定要求的其他相关证明、证书等原件及复印件1份。

　　2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消考核资格：

　　(1)与报考条件不符的;

　　(2)不能提供规定证件材料的;

　　(3)不能在规定时间接受资格复审的。

　　3、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除必须提供考生上述审核材料外，还必须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。

　　4、现场资格复审合格的人员，领取实操考核通知书。

　　(三)实操考核

　　1、考生携带本人有效身份证、实操考核通知书参加实操考核。因故不能按时参加实操考核的人员，取消其资格。

　　2、实操成绩满分为100分(保留至小数点后两位)。设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

　　3、具体实操考核时间及地点以实操考核通知书登载信息为准。

　　(四)确定初选人员

　　1、考生实操考核成绩即为最终考试成绩，并在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行公示。

　　2、根据考生的最终考试成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员，并进入体检与考察环节。若考试成绩相同，则最终取舍结果由用人单位依据考察决定(下同)。

　　3、初选人员名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站公示。

　　(五)体检与考察

　　1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。体检时间及地点以人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)网站发布的通知为准。

　　2、体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考者自理。

　　文，采取多种形式，了解被考察对

　　象的政治思想、道德品行、遵纪气

　　4、如初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，在同岗位实操考核人员中按最终考试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若最终考试成绩相同，

　　按照前款确定初选人员方式处理)。

　　(六)公示

　　1、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(https://www.exapt.cn/)进行公示，公示期为3天。

　　2、公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按最终考试成绩从高分到低分依次等额有效递补、公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　五、管理及待遇

　　1、本次招聘的人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

　　2、聘用人员应在规定的时间内报到。若本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　3、聘用人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1:1的比例，在实操考核人员中按最终考试成绩从高分到低分依次等额有效递补(若实操成绩相同，按照前款确定初选人员方式处理)。

　　4、拟聘用人员试用期合格后，薪资标准参照合编办〔2018〕172号文件执行(附件2)。