中国邮政储蓄银行校招待遇怎么样

【导读】中国邮政储蓄银行校招待遇相对较好，不仅提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，还为员工提供了广阔的职业发展空间和个性化的培养机会。

　　中国邮政储蓄银行校招待遇相对较好，不仅提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，还为员工提供了广阔的职业发展空间和个性化的培养机会。

　　一、中国邮政储蓄银行校招薪资待遇

　　邮储银行提供具有市场竞争力的薪酬，不同地区不同岗位的薪资会有所差异。总行薪资待遇具有较强竞争力，实习期月薪约6,000元，转正后综合年薪可达25-27万元，部分技术岗年薪可达28万元，分行及基层岗位薪资则普遍在4,600-9,000元/月，年终奖约1.5-2万元，其中柜员岗月薪集中在4,000-6,000元。这只是一个参考，具体薪资水平以实际为准。

　　二、中国邮政储蓄银行校招福利保障

　　1.社会保险与公积金：中国邮政储蓄银行为员工提供完善的“六险二金”福利保障，这包括基本的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金。

　　2.补充医疗保险与企业年金：除了基本的社会保险和住房公积金外，员工还享有补充医疗保险和企业年金(补充养老保险)等福利。

　　3.休假福利：员工享有带薪年假、带薪病假、职工疗养等休假福利，法定节假日(如元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等)会有节日福利。

　　4.其他福利：提供工作餐、健身房、活动室等设施，以及交通、通讯、高温等补助，还有工会福利、生日蛋糕券、读书卡等特色福利，

　　三、中国邮政储蓄银行校招职业发展

　　中国邮政储蓄银行提供了畅通的晋升通道，以工作业绩为导向，鼓励员工不断提升自己的职业能力和素养。为员工提供个性化的职业发展规划和培养机会，包括入职培训、各岗位专业培训、综合素质提升培训、内部导师一对一辅导，职业规划设计辅导。