2025年六安蓝天房地产测绘有限公司招聘3人公告

2025-04-18 16:03 来源：合肥考试网

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六安蓝天房地产测绘有限公司2025年度公开招聘专业技术人员公告

　　六安蓝天房地产测绘有限公司，因业务发展需要，面向社会公开招聘3名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘企业基本情况

　　六安蓝天房地产测绘有限公司成立于2005年，为金安区区属国有企业，业务管理归口于六安市金安区房产管理中心。主要承担金安区界线及不动产测绘和不动产统一登记保障工作。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　三、招聘岗位与要求

　　本次面向社会公开招聘3名专业技术人员，其中测绘项目组长1人，测绘工程师2人。具体岗位要求及报名条件详见附件1：《六安蓝天房地产测绘有限公司2025年度公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信;

　　(三)具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力，具有较强的团队合作精神和爱岗敬业精神;

　　(四)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)，岗位计划表中的“年龄要求”中“35周岁及以下”为“1989年4月18日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“岗位资格条件和要求”中“经历和业务要求”按足年计算，截止时间为2025年4月18日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(二)现役军人;

　　(三)不符合岗位选聘条件的人员;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或涉嫌违纪违法正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;

　　(七)有关法律法规规定不得报考的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　本次招聘委托第三方统一组织实施，主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试(如有)、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等环节。

　　(一)发布公告及网上报名

　　1.发布公告：通过“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站发布招聘公告。

　　2.网上报名：报名采用网络报名的方式进行，不接受其他方式报名。报名时间为2025年4月21日—4月25日17:00，逾期不再补报。符合条件的应聘人员请于2025年4月25日17:00之前登录“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站进行报名，按要求如实、正确填写在线报名表，并上传报名所需的其他证明材料、电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式，宽度2.5cm、高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100KB)。

　　每位报考者限报1个岗位，并需使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试、体检、考察等环节。

　　3.报名须按要求在线填写或上传以下材料：

　　(1)在线填写《六安蓝天房地产测绘有限公司2025年度公开招聘专业技术人员报名表》。

　　(2)上传学历、学位证书(如有)、学历证明材料(学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料)。

　　(3)上传专业技术职称(含职称证书、评审表)等材料。

　　(4)上传工作经历证明材料：提供符合招聘岗位资格条件的详细经历描述和相关证明材料(单位盖章证明、社保缴费记录、劳动合同等均可)。

　　(5)下载填写并上传《报名、考试诚信承诺书》(附件2)

　　上述材料请以JPG图片或PDF格式上传，注意单个文件不超出2MB。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，按规定取消相应环节资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。

　　4、应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按要求如实填写有关信息和提交相关材料，报名后应保持关注报名平台、手机动态，保持手机畅通，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。

　　(二)资格审查

　　1.报考人员于2025年4月27日16:00前登录“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得改报其他岗位;未通过资格初审的，在2025年4月27日17:00前可以改报其他岗位。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。

　　2.各岗位招聘人数与通过资格初审人数比例不足1:3的，可延长该岗位报名时间。如出现岗位报考比例不足的情况，将在资格初审结束后发布补充公告，具体以公告为准;如无岗位报考比例不足的情况，将不再另行发布公告。

　　(三)笔试

　　当同一岗位报名审核通过人数达到20人(含20人)以上时采用先笔试后面试方式;报名审核通过人数不足20人的直接面试，不进行笔试。本次考试不收取考试费用。

　　1.笔试

　　统一组织笔试，具体笔试时间、地点及打印准考证事宜通过网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)进行公告。笔试科目为《综合知识》，考试内容：公共基础知识以及岗位所需专业知识等(无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。满分100分。

　　为确保人员素质，笔试设定最低分数线。笔试成绩不得低于60分(含60分)，否则不得进入下一程序。

　　(四)资格复审

　　1.参加笔试且成绩合格的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按实际招聘计划数1：3的比例，确定参加资格复审人员名单(入围最后一名如有多名笔试成绩相同，则同时进入资格复审环节)。不足规定比例的，按照实际人数确定。

　　2.如某岗位报名审核通过人数不足20人的，未设置笔试环节的，所有报名审核通过人员全部进入资格复审环节。

　　3.现场资格复审时间、地点将在“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站公布。

　　参加现场资格复审的考生需提供本人网络报名时提交所有资料的原件和复印件。现场审核原件，收取复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　4.资格复审合格的报考人员，现场领取面试通知书。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。

　　(五)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。面试时间、地点详见《面试通知书》。

　　(1)面试需携带身份证原件和面试通知书进入考场。

　　(2)面试成绩通过“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站公示。为确保人员素质，设定最低分数线。面试成绩不得低于60分(含60分)，否则不得进入下一程序。

　　(3)应聘人员有缺考、违纪或有任意一项零分、成绩无效等情况，不得进入下一程序。

　　3.根据考生笔试及面试成绩5:5的比例计算考生综合成绩(如未达到笔试开考人数要求的，按面试成绩计算)，从高分到低分按1:1比例确定参加体检和考察环节的人员名单(若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍)，并在“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站公布。

　　(六)体检

　　1.体检时间地点另行通知。考生不按规定时间、地点及体检其他相关要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用考生自理。

　　2.体检按照相关要求和规程进行。体检须在指定公立医院进行。体检环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补2次。

　　(七)考察

　　1.考生体检合格的，进入考察程序。

　　2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，由用人单位及其主管部门组织实施。根据招聘岗位要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　考察环节出现缺额的，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，最多递补2次。

　　(八)公示

　　考察、体检均合格的拟聘用人员名单将在“网上报名服务平台”(http://ahexam.cn)网站公示5天。

　　(九)聘用

　　公示无异议的将按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;首次聘用合同期3年。工资按照六安蓝天房地产测绘有限公司薪酬管理制度执行，并按照国家有关政策规定为其缴纳五险两金。试用期不合格的，不予聘用。

　　聘用人员需一律与原单位脱钩，行政事业单位人员辞去行政事业编制，社会招聘人员解除原单位劳动关系，并理顺社会保险等。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订聘用合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　(十)备选

　　本次招聘设立考生备选库，对完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达到60分以上的考生纳入备选库。如本次招聘人员因辞职、试用期考核不合格等原因出现人员空缺，依据相关程序进行递补聘用。备选库从本次招聘公告发布之日起，有效期为1年。在备选库有效期内，如果启动下一次公开招聘，自下一次公开招聘公告发布之日起，备选库自动失效。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试，不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(二)应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(三)用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话：0564-5122239

　　监督电话：0564-3925635

　　网络报名技术咨询：0551-62891910

　　上述咨询电话、监督电话于正常办公时间内使用。

　　附件1：蓝天测绘2025年度公开招聘岗位一览表

岗位编号	岗位名称	需求数量	学历要求	专业要求	岗位要求
L T 2 5 0 1	测绘项目组长	1	大学专科及以上	测绘类/工程测量类/地理信息类/土地管理类专业	1.持有中级及以上测绘、工程测量、大地测量、摄影测量、遥感、地图制图、地理信息、地籍测绘、矿山测量、海洋测绘、导航工程、土地管理、地理国情监测专业职称资格证书；具备测绘或地信项目执行过程的全生命周期管理与实施能力； 2.具备项目从立项到完成的整个闭环全过程管理能力，能独立编撰项目技术方案设计；独立带项目不少于3个，累计合同额不低于100万； 3.具备整合已有技术、产品、解决方案等工作能力，熟悉国内主流地理信息、遥感等行业应用技术服务； 4.熟悉常用测绘数据采集仪器，如测距仪、全站仪、RTK、无人机等，掌握Cass、CAD等绘图软件；熟练掌握至少一类项目生产全流程（不动产测绘、工程测量（管线、地籍、规划核实等）、大比例尺地形图等）；GIS基础知识扎实、掌握坐标系统及其转换原理、空间数据结构、空间分析理论和应用，熟悉ArcGIS、SuperMap、Geoserver等主流GIS平台的使用。 5.3年以上测绘岗位工作经验，具备较强的内外业生产能力，了解行业相关技术标准； 6.年龄要求28-48周岁；持有岗位要求对应职称资格证书，且具备专业技术能力的，学历及专业范围可适当放宽。
L T 2 5 0 2	测绘工程师	2	大学本科及以上	测绘类、地理信息类	1.持有初级及以上测绘、地理信息、工程测量、地籍测绘专业职称资格证书； 2.熟悉常用测绘数据采集仪器，如测距仪、全站仪、RTK、无人机等，掌握Cass、CAD等绘图软件；熟练掌握至少一类项目生产全流程（不动产测绘、工程测量（管线、地籍、规划核实等）、大比例尺地形图等）； 3.1年以上测绘岗位工作经验，具备较强的内外业生产能力，了解行业相关技术标准； 4.有较强的语言和文字表达能力，能熟练使用office或WPS等办公软件； 5.能吃苦耐劳，有意长期在测绘行业发展，年龄要求22-35周岁之间。