安徽省人力资源有限公司2025年社会公开招聘公告
安徽国控集团全资子公司安徽省人力资源有限公司(以下简称：省人力资源公司)成立于2023年12月，注册资本5亿元，是安徽国资系统首家省级人力资源服务专业化公司。公司锚定“功能性+经营性”双目标，积极构建“人才+资本+数字+产业”业务模式，发挥“聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合”四大功能，做强“高端人才引进、人才创新创业、人才数据开发、人才综合服务、产教融合发展”五大核心业务，助力我省人才工作高质量发展。
为适应公司战略发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
二、招聘人数、应聘条件及报考资格
(一)招聘人数
招聘综合管理部中层管理人员1名。
(二)应聘条件
1.应聘人员须满足以下基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(4)具有符合职务要求的工作能力，服从公司安排;
(5)具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
(6)具备招聘岗位所需的其他报考资格条件;
(7)法律、法规规定的其他条件。
2.有下列情形之一的不得应聘：
(1)不符合应聘资格条件要求的人员;
(2)现役军人;
(3)违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;
(4)有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(5)应聘招聘岗位后即构成回避关系的人员;
(6)存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
(三)报考资格
备注：1.“年龄”条件中“40周岁及以下”为“1984年4月1日”后出生;2.“应聘资格”条件中“工作经验”计算时间截至2025年4月;3.条件优秀者，年龄和专业等可适当放宽。
三、招聘程序
(一)招聘程序主要包括个人报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、录用等环节。
(二)综合测评、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。
四、应聘方式
(一)报名时间：2025年4月7日至2025年4月16日17:30(根据报名情况可适当延长)。
(二)报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com/)。
(三)每人限报一个岗位，应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传签字版报名表扫描件、学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。
五、其他方面
(一)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)本次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。
(三)应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
(四)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
(五)本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。
六、咨询电话和地址
(一)招聘岗位咨询电话：
联 系 人：俞经理、付经理
联系电话：0551-62857285、0551-62855965
(二)报名系统技术咨询电话：
联系人：张经理，联系电话：0551-62855505
(三)监督电话：0551-62853727
(四)公司地址：合肥市滨湖新区华山路808号徽盐世纪广场A座
安徽省人力资源有限公司
2025年4月7日
原文标题：安徽省人力资源有限公司2025年社会公开招聘公告
文章来源：安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(原链接MD5：caa6161a387484913fd8c98296328daf)
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（编辑：苗苗）
