2025年濉溪首创建设工程有限责任公司公开招聘工作人员14人公告

濉溪首创建设工程有限责任公司2025年公开招聘工作人员公告

　　濉溪首创建设工程有限责任公司是首创生态环保集团旗下企业，是一家以从事项目管理、水处理和销售为主的企业。为助力公司高质量发展，打造一支精锐的骨干人才队伍，安徽皖信人力资源管理有限公司为濉溪首创建设工程有限责任公司面向社会公开招聘工作人员14名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格初审、统一笔试、资格复审及面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持考试考察、择优聘用。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　三、招聘计划和条件

　　本次公开招聘计划人数共14人，具体岗位详见《濉溪首创建设工程有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件）。

　　本次招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科且符合招聘岗位条件的人员。

　　（一）必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件；

　　4、具备良好的政治素质和道德品行，服务意识强，热爱社会，乐于为市民服务;

　　5、任职要求中：年龄条件中“35周岁及以下”为“1990年1月1日及以后出生”（其他年龄以此类推）；

　　6、有相关工作经验者优先;

　　（二）有下列情形的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　6、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。

　　四、报名事项

　　（一）报名方式及时间

　　1、报名方式

　　采用网上报名方式，考生通过标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com）在线报名。

　　2、报名时间

　　统一报名时间为：2025年3月31日9:00至2025年4月14日17:00，逾期不予补报。

　　（二）报名程序

　　登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→填写报名信息→上传资料→确认提交→审核。

　　（三）信息填报

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写报名表信息，并上传本人电子彩色照片，提供有效通讯方式，否则出现任何问题由报考人员本人负责。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　五、资格初审

　　安徽皖信人力资源管理有限公司将对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未提交有关材料的，视为放弃，符合条件人员择优进入笔试，经审查发现弄虚作假、不符合报名条件的，取消其资格。

　　六、笔试程序

　　笔试采用闭卷考试的方式进行，满分100分。科目为《综合知识》（不指定考试参考资料），内容包括时政、政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，言语理解与表达，判断推理、资料分析、公文处理与写作等。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　笔试时间、地点以《准考证》为准。考生完成线上报名后，登录皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证，准考证打印具体时间以皖信标准化招聘考试网站公布的内容为准。

　　考生考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证或护照）进入考场。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃笔试资格。

　　七、资格复审及面试

　　按照考生笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加资格复审人选。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

　　复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的资料等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

　　面试时间：以资格复审发放的面试通知书为准。

　　面试采取半结构化方式进行，主要考查应聘人员的专业能力、综合素质等，满分为100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　考生总成绩按照笔试和面试成绩4:6的比例合成，满分为100分。

　　八、体检与考察

　　根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按招聘计划1:1比例等额确定体检、考察对象。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格的，进入考察环节。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。对体检、考察均合格的人员进行公示聘用，体检或考察不合格的，取消拟聘用人选资格，由用人单位决定是否在报考同一岗位的人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　九、公示和聘用

　　1、根据应聘人员总成绩、体检结果、考察材料，对符合要求的拟聘用人选进行公示，公示5天无异议后，按现行规定办理有关手续。

　　2、新聘用人员与濉溪首创建设工程有限责任公司签订2年期劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以转正；试用期考核不合格的，予以淘汰。

　　十、薪资待遇

　　一经录用，即签订劳动合同，工资待遇按公司薪酬制度执行，并按规定为新聘用人员办理社会保险及公积金。

　　十一、其他说明

　　1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2、报考人员须如实提供个人简历信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。

　　3、未按通知要求参加笔试、资格复审、面试和体检的，或填写的联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　请各位考生按规定要求做好相关准备。

　　联系电话：0561-3883285

　　濉溪首创建设工程有限责任公司

　　2025年3月31日

　　附件：濉溪首创建设工程有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位表

　　原文标题：濉溪首创建设工程有限责任公司2025年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：e8db0fb47a1062f8f214173f0405bff5）

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0331/3033099.html

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（编辑：晓燕）