2025年度淮南市事业单位公开招聘工作人员公告
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于 3月26日至28日从人事考试专栏自行下载并打印《准考证》。考试地点以《准考证》为准，考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、社会保障卡)进入考场。
笔试成绩确定后，报考人员可登录人事考试专栏查询本人笔试成绩(具体时间另行通知)。阅卷分数处理采用计算机自动合成，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月31日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到淮南市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(淮南市田家庵区陈洞南路21号金海大厦809房间，联系电话：0554-6664251)申报加分事宜，逾期未申报视为自动放弃。对经审核符合加分条件的人员，在人事考试专栏向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
附件1：2025年度淮南市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
附件2：2025年度淮南市事业单位公开招聘工作人员有关问题解答
原文标题：2025年度淮南市事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：淮南市人力资源和社会保障局(原链接MD5：68079e368698d71cd1b2c822d59e8e82)
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（编辑：城城）
