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2025中国地质科学院水文地质环境地质研究所第一批招聘15人公告

2025-03-13 13:28 来源：人力资源和社会保障部 137

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中国地质科学院水文地质环境地质研究所2025年度第一批公开招聘应届毕业生公告

　　中国地质科学院水文地质环境地质研究所（简称：水环所）成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属的正局级公益二类科研事业单位。

　　水环所的基本定位是，创建国际先进的水文地质与水资源研究机构、创建全国水工环地质科技创新中心、创建全国水资源与水环境评价中心，着力打造地调系统地热资源调查评价的牵头单位。主要职责是创新引领水工环地质基础理论、技术方法研究与示范，主要承担水文地质与水循环、水资源与水环境，地热地质，环境地质，生态地质，第四纪地质与工程地质等调查评价与研究，全力支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作。

　　水环所现有厦门和石家庄两个科研业务基地。根据单位事业发展的需要，现面向社会公开招聘应届毕业生15人，有关事宜公告如下。

　　一、招聘对象

　　2025年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作的毕业生，不含定向生、委培生，在校期间为非在职人员），近两年内（截至入职前）获得国家认可的国（境）外学历学位且没有工作经历的留学生。年龄不超过35岁（1990年1月1日后出生）。

　　二、招聘岗位

岗位序号	招聘岗位	岗位简介	岗位类别及等级	招聘人数	专业	学历学位要求	其他要求
01	专业技术岗1	承担干旱区水文循环、地下水资源评价、流域地下水模型与数值模拟研究、水土污染修复、水文地质、环境地质、生态地质、灾害地质等研究工作。	十级专业技术岗	8	0709Z4 水文地质学 0815Z1 地下水科学与工程 081803 地质工程（水文地质方向） 0830环境科学与工程（地下水方向）	博士研究生	能适应长期野外地质调查及科研工作。
02	专业技术岗2	承担地表水资源评价、流域水文模型与地表水模拟，多源数据驱动的水资源优化配置等研究工作。	十级专业技术岗	4	081501水文学及水资源 0815Z1 水环境学	博士研究生	能适应长期野外地质调查及科研工作。
03	专业技术岗3	承担第四纪地质与环境演变、生态地质等研究工作	十级专业技术岗	2	070501自然地理学 070905第四纪地质学	博士研究生	能适应长期野外地质调查及科研工作。
04	专业技术岗4	承担光谱、色谱、质谱等仪器分析研究、方法开发与仪器研制等工作。	十级专业技术岗	1	070302 分析化学 0804 仪器科学与技术 0830 环境科学与工程	博士研究生	能适应长期野外地质调查及科研工作。
1.应聘人员须以最高学历所学专业报考 2.专业代码以教育部发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（2020版）》《普通高等学校本科专业目录（2020版）》等目录为准 3.所学专业接近但不在上述参考目录中，可以主动联系招聘单位确认报名资格

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

　　（三）具备岗位所需的专业条件；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需的其他条件；

　　（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

　　（七）具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、公职的。

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

　　6.聘用后构成回避关系的。

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）报名

　　1.报名时间: 自本公告发布之日起至2025年4月10日截止报名。请应聘者保持报名时所留联系方式的畅通，以便通知有关事宜。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址: https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　（二）资格审查

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在水环所门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　（三）考试

　　考试采取面试的形式，通过资格审核的人员且所报岗位符合开考比例可直接进入面试。

　　面试人员名单在水环所门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试过程全程录像，具体方式如下：

　　①应聘人员自我介绍。应聘人员介绍个人详细情况，重点介绍专业课和英语成绩，科研工作和学术论文发表情况，以及毕业论文的研究方向和相关研究成果。

　　②考官提问。考官组结合应聘人员所学专业对其进行提问并对应聘人员的英语应用能力进行测试。

　　面试时间另行通知。

　　（四）考察

　　岗位面试成绩即综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在水环所门户网站发布。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象因个人原因主动放弃或考察不合格的，由水环所党委视情况研究是否进行递补，若递补则按照综合成绩排序依次递补。

　　（五）体检

　　水环所组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　（六）拟聘用人员公示

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经水环所党委研究确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　（七）办理聘用手续

　　公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（八）试用期

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事项

　　（一）2025年度公开招聘人员工作地为水环所厦门基地。

　　（二）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

　　（三）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。