科技日报社2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
科技日报社是中央编委批准设立、由科学技术部代管的副部级事业单位，是承担党和国家科技宣传任务的中央主流媒体。根据事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员7名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘范围
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
二、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。践行社会主义核心价值观，品行端正，遵纪守法。
3.政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4.热爱党的新闻事业，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神。
5.一般不超过35周岁，根据北京市落户政策有关要求，京外生源应符合大学本科生不超过26周岁(1998年3月1日以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1994年3月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年3月1日以后出生)。
6.具备岗位所需的专业或者技能条件。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员还在禁考期的，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及2个岗位、计划招聘7人，具体岗位及资格条件详见《科技日报社2025年度公开招聘高校毕业生岗位信息表》(附件1)。其中，有关岗位专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018)》。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
(一)报名应聘方式和时间
报名应聘采取网上报名方式进行，报名网址为：https://kjrbs.zhaopin.com，报名应聘人员须按照招聘平台要求，如实填报个人信息并上传诚信承诺书(附件2，需打印后签字上传PDF格式文件)，每人限报1个岗位。提交报名申请的时间为即日起至2025年3月30日，逾期不予接受报名。
报名人员在科技日报社及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向科技日报社报告。
(二)资格审查
资格审查工作由科技日报社负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。
同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考。达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在中国科技网公布。
(三)笔试
笔试内容为综合专业测试，分值为100分。笔试人员名单将在中国科技网发布。具体时间、地点和有关事项将以短信或电话形式通知考生。笔试合格分数线为80分，笔试成绩合格的方有资格进入面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(四)面试
按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选，面试人数与计划接收人数比例为5:1(笔试成绩并列的一并进入面试，笔试合格分数线以上人员不足5:1的按照笔试合格人数参加面试)。进入面试人员名单将在中国科技网发布。具体时间、地点和有关事项将以短信或电话形式通知考生。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与本人及其身份证件(身份证、学生证、户口簿等)原件、已获得的学历学位证书原件等进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，科技日报社有权取消其参加面试的资格。
面试成绩合格的方有资格被确定为考察人选。
(五)体检和考察
按照报名应聘人员面试成绩从高到低的顺序，等额确定考察人选，参加体检和考察。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
如考察或体检不合格，或相关人选放弃聘用等，由报社研究决定是否依成绩递补，面试成绩合格人选方可递补。如需递补将直接电话通知人选，不再另行公告。
(六)公示
根据报名应聘人员的面试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中国科技网进行公示。公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后无异议的，按相关规定办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.报名应聘人员按时间要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。
3.报名应聘人员在参加招聘过程中如选择自愿放弃，要及时沟通说明，涉及自愿放弃面试、体检、考察、聘用资格的，须书面签署《自愿放弃声明》。
4.请及时查看中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和中国科技网，掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。
5.除体检费用外，报名应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。
报名咨询电话：010-58884039
本招聘公告由科技日报社人事部门负责解释。
科技日报社
2025年3月13日
附件下载:
附件1 科技日报社2025年度公开招聘高校毕业生岗位信息表.doc
原文标题：科技日报社2025年度公开招聘应届高校毕业生公告
文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部(原链接MD5：7e800e67ed08ddb5d9ccbf4bdd3a5e33)
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0313/3025255.html
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（编辑：婧婧）
