2025年广西公务员考试笔试成绩计算公式

【导读】笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。面向社会进行特殊招录的专业性较强岗位，其笔试总成绩计算方式具体见招录工作简章。

　　一、笔试成绩查询和笔试合格分数线公布

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。面向社会进行特殊招录的专业性较强岗位，其笔试总成绩计算方式具体见招录工作简章。

　　报考人员可登录广西人事考试网查询笔试合格分数线和本人笔试成绩，具体时间另行通知。

　　二、人民警察录用的体能测评

　　报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，市级以上相关职位的招录机关（以下称“体能测评实施机关”）具体实施。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为体能测评入围人选。笔试合格人数达不到规定体能测评比例的职位，按实有笔试合格人数进行体能测评。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

　　体能测评的项目和标准按照《关于印发〈公安机关录用人民警察体能测评项目和标准〉的通知》（公政治〔2024〕60号）执行，其中综合管理类、执法勤务类职位测查全部3个项目，警务技术类职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目。对于专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位（紧缺职位），体能测评三项中有两项达标的，视为合格。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。体能测评结果当天公布。

　　体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。