安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测考试题目：热手效应来源于篮球运动中，指的是在比赛时如果某队员连续命中，。更多关于2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考的相关资讯，请关注安徽人事考试网。
题型：单选题（分值：1）
热手效应来源于篮球运动中，指的是在比赛时如果某队员连续命中，其他队员一般相信他“手感好”，下次进攻时还会选择他来投篮，可他并不一定能投进。这种仅凭一时的直觉，缺乏必要的分析判断就采取措施的现象，被称作热手效应。
根据上述定义，下列属于热手效应的是：
A.排球比赛中，自由人在连续几次成功防守后，队友们在防守时更倾向于将球传给他处理，但他在接下来的防守中出现了失误
B.足球比赛中，前锋多次尝试射门但未能进球，队友们开始对他的射门能力产生怀疑，并在接下来的比赛中减少给他的传球次数
C.一位围棋选手在比赛中连续赢了几盘，对手在接下来的比赛中选择避开与他直接对弈
D.羽毛球比赛中，一位选手连续几场获胜，观众开始认为他是这次比赛的热门夺冠人选
答案：A
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①在比赛时如果某队员连续命中，其他队员一般相信他“手感好”，下次进攻时还会选择他来投篮，可他并不一定能投进；
②仅凭一时的直觉，缺乏必要的分析判断就采取措施。
第三步，辨析选项。
A项：该项指出自由人因为连续成功防守而被队友们认为防守能力强，但后来出现了失误，说明了队友们基于连续成功的直觉来选择他的行为，符合关键信息①②，符合定义。
B项：该项指出前锋因为连续失败而导致队友们对他的能力产生怀疑，并减少了传球次数，不是连续命中后采取的措施，不符合关键信息①，不符合定义，排除。
C项：该项指出因为对手在比赛中连续获胜，就在接下来的比赛中选择避开他，虽然涉及连续胜利，但不是其他队员基于某队员的连续成功而采取的行动，不符合关键信息①，不符合定义，排除。
D项：该项指出观众因为选手连续几场获胜就开始认为他是这次比赛的热门夺冠人选，是观众对选手连续胜利的反应，不是其他队员基于某队员的连续成功而采取的行动，不符合关键信息①，不符合定义，排除。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
