安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测考试题目：激励设计是指通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发。更多关于2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考的相关资讯，请关注安徽人事考试网。
题型：单选题（分值：1）
激励设计是指通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性和动力的一种设计方法。它在产品设计、服务设计以及组织管理等领域中起着重要的作用。
根据上述定义，下列符合激励设计的是：
A.某在线学习平台对所有学员开放相同的学习资源，未根据学员的学习进度进行推荐
B.一家健身房对会员服务一视同仁，所有会员接受相同的训练计划，不考虑体能差异
C.某餐厅推出统一的打折活动，无论是首次光顾还是老顾客，都享有相同的折扣优惠
D.图书馆推行借阅积分制，借阅多则积分多，积分多则特权多，从而增强了用户粘性
答案：D
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性和动力。
第三步，辨析选项。
A项：该项提到的问题在于平台没有根据学员的个人需求（如学习进度）进行差异化推荐，所有学员都获得相同的学习资源，没有刺激他们的内在动力，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求”，不符合定义，排除。
B项：该项提到所有会员接受相同的训练计划，没有考虑到会员的个人需求（如体能差异），没有针对个体的差异进行激励设计，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求”，不符合定义，排除。
C项：该项提到无论是新顾客还是老顾客，都享有相同的折扣优惠，没有根据顾客的消费行为进行差异化激励，不符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求”，不符合定义，排除。
D项：该项提到图书馆通过实施借阅积分制，刺激了读者的内在动力（借阅更多书籍以获取更多积分，进而获得更多特权），符合关键信息“通过刺激人们内在动力和满足他们的个人需求，以激发其积极性和动力”，符合定义。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
