教师资格人物考点手册【考点52】韦纳

【考点52】韦纳

　　美国心理学家韦纳提出了成败归因理论，他把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态、外界环境等。

维度     因素	成败归因维度
	稳定性		因素来源		可控制性
	稳定	不稳定	内在	外在	可控制	不可控制
能力	√		√			√
努力程度		√	√		√
工作难度	√			√		√
运气		√		√		√
身心状况		√	√			√
其他		√		√		√

　　【随堂演练】

　　1.【单项选择题】小丽认为自己考试成绩不理想是因为试题太难。依据韦纳的归因理论，这属于（ ）。

　　A.稳定、外在、不可控归因B.稳定、外在、可控归因

　　C.不稳定、外在、不可控归因D.不稳定、外在、可控归因

　　1.【答案】A

　　【解析】本题考查成败归因理论。小丽认为考试成绩不理想是因为试题太难，也就是归因为任务难度，这种归因属于稳定、外在、不可控归因。故本题选A。

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（编辑：晓燕）