【考点52】韦纳
美国心理学家韦纳提出了成败归因理论，他把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气（机遇）好坏、身心状态、外界环境等。
| 维度 因素 | 成败归因维度 | |||||
| 稳定性 | 因素来源 | 可控制性 | ||||
| 稳定 | 不稳定 | 内在 | 外在 | 可控制 | 不可控制 | |
| 能力 | √ | √ | √ | |||
| 努力程度 | √ | √ | √ | |||
| 工作难度 | √ | √ | √ | |||
| 运气 | √ | √ | √ | |||
| 身心状况 | √ | √ | √ | |||
| 其他 | √ | √ | √ | |||
【随堂演练】
1.【单项选择题】小丽认为自己考试成绩不理想是因为试题太难。依据韦纳的归因理论，这属于（ ）。
A.稳定、外在、不可控归因B.稳定、外在、可控归因
C.不稳定、外在、不可控归因D.不稳定、外在、可控归因
1.【答案】A
【解析】本题考查成败归因理论。小丽认为考试成绩不理想是因为试题太难，也就是归因为任务难度，这种归因属于稳定、外在、不可控归因。故本题选A。
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（编辑：晓燕）
