合肥经开区管委会2024年公开招聘工作人员体检结果、递补及考察公告
根据《合肥经开区管委会2024年公开招聘工作人员公告》规定，现将体检结果、递补及考察公告如下：
一、体检结果和进入考察程序人员名单
见附件1。
二、递补事项
因部分考生体检环节放弃或体检结果不合格，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员名单见附件2。
递补人员体检时间和集合地点另行通知，相关事项见《合肥经开区2024年公开招聘工作人员体检公告》。
三、考察程序
请进入考察程序的考生下载附件3《合肥经开区管委会2024年公开招聘工作人员考察表》，按要求自行到对应部门填写内容、加盖公章，并于2025年1月20日17：00前（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）将考察材料交至合肥经开区管委会合肥经开区管委会大楼A座1101办公室（组织人事局人事编制处）。
（一）在职人员（含企业人员）考察材料
1.所在工作单位出具的考察材料内容。包括①品德：政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况；②能力：主要了解被考察者的知识和专业水平、业务素质和实际工作能力；③履职：主要考察被考察者履行岗位职责情况、工作效率、工作质量、工作实绩和奖惩情况；④遵纪守法情况，以及有无不良表现等情况；⑤参加工作以来考核情况并加盖单位公章。
2.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
3.将个人档案转移至合肥经济技术开发区人力资源中心进行档案审查。
（二）无工作人员考察材料
1.毕业学校所在院系或户籍所在地村委会、街道社区出具的考察材料内容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立场、思想觉悟、道德品质、工作主动性、事业心、团结合作精神等，注重考察其对党的路线、方针、政策的态度以及在重大政治问题上是否与党中央保持一致等情况；②社会表现方面；③遵纪守法情况以及有无不良表现等情况。要求由所在社居委(村委会)加盖公章。
2.户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
3.将个人档案转移至合肥经济技术开发区人力资源中心进行档案审查。
合肥经济技术开发区组织人事局
2025年1月13日
原文标题：合肥经开区管委会2024年公开招聘工作人员体检结果、递补及考察公告
文章来源：合肥经济技术开发区管理委员会（原链接MD5：212e5d3cb4c78ad3c11fbf433eb20c91）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0113/2975195.html
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（编辑：苗苗）
