安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测考试题目：公正性期待，是指由个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比。更多关于2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考的相关资讯，请关注安徽人事考试网。
题型：单选题（分值：1）
公正性期待，是指由个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待。个人在当前或今后的行动中依然期待着这一比例关系在同样情况下的再现。
根据上述定义，下列符合公正性期待的是：
A.作为一名教师，王老师认为她的教学质量与所获得的学校认可和奖励应当成正比
B.小赵在项目中只做了很少的工作，却期望获得与付出更多努力的同事同等的奖励
C.小张仅仅看重职位高低，而不考虑自己对公司的实际贡献和获得的回报是否相称
D.护士小王认为自己工作辛苦，因此无论是否犯错误，都不应受到任何批评或处罚
答案：A
解析：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待。
第三步，辨析选项。
A项：该项指出王老师期待的是自己的教学质量（付出的费用）与获得的学校认可和奖励（所得的报酬）之间保持正比关系，符合关键信息“个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待”，符合定义。
B项：该项指出小赵的期待并不是基于他过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系，相反，他期望获得与付出更多努力的同事同等的奖励，这超出了他实际付出所应得的回报，不符合关键信息“个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待”，不符合定义，排除。
C项：该项指出小张仅仅看重职位高低，并没有考虑到自己的实际贡献和获得的回报是否相称，不符合关键信息“个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待”，不符合定义，排除。
D项：该项指出小王的期待并不是基于她过去行动中的费用与报酬比例关系，而是基于她的工作辛苦程度，并且也忽略了在工作中犯错应接受相应反馈或处罚的可能性，不符合关键信息“个人在过去行动中所付费用和所得报酬之间的比例关系构成的主观期待”，不符合定义，排除。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
