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  • 所谓现实性冲突是指为了实现某种目标的冲突,因此,冲突本身不是

    2025-01-11 12:06 来源:华图公务员题库 106

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测考试题目:所谓现实性冲突是指为了实现某种目标的冲突,因此,冲突本身不是。更多关于2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考的相关资讯,请关注安徽人事考试网

      题型:单选题(分值:1)

      所谓现实性冲突是指为了实现某种目标的冲突,因此,冲突本身不是目的,而是实现目的的一种手段;非现实性冲突是指冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是“释放紧张状态的需要而发起的冲突”。

      根据上述定义,下列符合非现实性冲突的是:

      A.两个国家因为争夺有限的自然资源而爆发了大型战争

      B.小王因与男友吵架情绪激动,回到宿舍后对室友乱发脾气

      C.公司之间为争夺市场份额、客户资源或降低成本而展开竞争

      D.某工厂的工人们为了争取更高的工资,举行了罢工

      答案:B

      解析:

      第一步,根据提问方式,确定为选是题。

      第二步,多定义,考查“非现实性冲突”,其关键信息为:

      冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是“释放紧张状态的需要而发起的冲突”。

      第三步,辨析选项。

      A项:该项中的冲突(爆发战争)是为了实现某种具体目标(争夺资源),不符合关键信息“冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是‘释放紧张状态的需要而发起的冲突’”,不符合定义,排除。

      B项:该项中小王因与男友吵架,回到宿舍后对室友乱发脾气,不是为了解决与男友之间的冲突,而是为了释放情绪,符合关键信息“冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是‘释放紧张状态的需要而发起的冲突’”,符合定义。

      C项:该项中的冲突(公司之间的竞争)是为了实现某种具体目标(商业目标),不符合关键信息“冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是‘释放紧张状态的需要而发起的冲突’”,不符合定义,排除。

      D项:该项中的冲突(举行罢工)是为了实现某种具体目标(争取更高的工资),不符合关键信息“冲突本身就是目的,冲突高于一切,冲突就是‘释放紧张状态的需要而发起的冲突’”,不符合定义,排除。

      因此,选择B选项。

      来源:2025年安徽省公务员考试模考(第四期)

    公务员试题

      以上是安徽省公务员模考的试卷的部分试题内容,更多2025年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考,请继续查看2025年安徽省公务员考试模考(第四期)试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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