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  • 2025年阜阳师范大学计算机与信息工程学院高层次人才招聘7人公告

    2025-01-03 08:46 来源:阜阳师范大学

    计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

      一、招聘岗位

    招聘 单位 岗位 名称 拟聘人数 招聘岗位所需资格条件 联系方式 (联系人、联系电话、电子邮箱)
    专业 学历 学位
    计算机与信息工程学院 专技主体 3 计算机科学与技术(0812) 软件工程(0835) 网络空间安全(0839) 电子信息(0854) 集成电路科学与工程(1401) 博士研究生 博士 王院长 0558-2596273 13965563690 wxcdx@126.com
    专技主体 1 统计学(0714) 管理科学与工程(1201) 系统科学(0711) 数学(0701) 控制科学与工程(0811) 博士研究生 博士
    专技主体 3 智能科学与技术(1405) 电子科学与技术(0809) 信息与通信工程(0810) 控制科学与工程(0811) 仪器科学与技术(0804) 测绘科学与技术(0816) 机械工程(0802) 兵器科学与技术(0826) 博士研究生 博士

      二、人才待遇(单位:万元)

    人才类别 人才待遇* 科研启动费 其 它
    人文社科 自然科学
    领军人才 学科带头人(团队) 面议 一人一议 一院一策
    博士教授 100 8 15 1.教授津贴每月最低1000元,博士津贴每月最低800元;同时随服务年限按学校政策调整。 2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按学校政策办理。 3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授(专业技术七级)绩效工资经济待遇。 4.新进人员报到入职(含档案到校,下同)时为博士后科研流动站出站人员,安家费增加5万元。
    博士副教授 95 7 12
    A类博士 90 6 9
    B类博士 75 4 7
    C类博士 60 2 5

      具体说明:

      1.领军人才、学科带头人(团队):实行“一院一策”“一人一议”,待遇面议。

      2.博士教授、博士副教授、A类博士、B类博士、C类博士办理报到入职手续后,分别一次性兑现人才待遇(安家费和购房补贴,各占50%)70万元、65万元、60万元、45万元和30万元。剩余人才待遇(人才津贴30万元),新进人员在报到入职(学成归来人员按照学位证书落款时间)3年内取得符合《阜阳师范大学“文峰人才支持计划”实施办法》(校党〔2024〕73号)入选要求的业绩成果后予以兑现。

      3.A类博士首个聘期3年内享受校内副教授(专业技术七级)绩效工资经济待遇,上半年和下半年报到入职者分别从其报到当年7月和次年1月开始兑现。

      4.学校有幼儿园、小学、初中、高中“一体化”优质教育资源,为高层次人才解决子女上学之忧。

      5.人才引进业绩要求及其它规定详见《阜阳师范大学2025年度高层次人才引进政策(摘要)》和《论文分类表》

      三、网上报名及单位联系方式

      应聘人员请通过阜阳师范大学人才招聘网(http://hr.fynu.edu.cn)注册并投递简历应聘,投递简历时应选择所应聘的岗位,科研成果清单、科研工作计划等材料可作为附件一并提供。

      地址:安徽省阜阳市清河西路100号阜阳师范大学人事处

      人事处联系人:人事处鞠老师 联系电话:0558-2599037

      计算机与信息工程学院联系人:

      王院长,联系电话:13965563690,0558-2596273

      李老师,联系电话:18505583160,0558-2591398

      原文标题:计算机与信息工程学院2025年度高层次人才招聘公告

      文章来源:阜阳师范大学(原链接MD5:7f60a0bc4dfb997786b2d5f61dcd9817)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2025/0103/2966504.html

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    (编辑:晓燕)

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