2024黄山祁门县国有投资集团人才招聘4人公告

2024-12-12 10:47 来源：祁门县人社局

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祁门县国有投资集团人才招聘公告

　　祁门县国有投资集团为了更好地谋划和积极开展集团重点业务，解决集团规模不断扩大以及业务不断拓展对人才的迫切需求，结合公司的发展战略与实际情况，经研究，面向社会公开招聘人才。现将有关人才招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；

　　（二）以公平、公正、公开为原则；

　　（三）面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用。

　　二、招聘计划与需求

　　部门岗位计划人数资格条件

　　学历专业学位任职要求

　　集团投资管理部投资岗1本科及以上经济学、会计学、财务管理、金融学、投资学等金融学类相关专业学士学位及以上1、具有2年以上金融及投资相关工作经验，熟悉国家宏观经济政策，有良好的投融资分析和项目管理能力，具备较强的商业谈判能力。2、掌握投资运营相关知识，有较强的投资分析能力；3、具有扎实过硬的文字基础，能够较好的完成战略方案等综合材料；4、具有投资类相关资格证书优先。

　　集团工程管理部工程管理岗1大专及以上土建施工类、建设工程管理类、市政工程类、水利工程与管理类、道路运输类、自动化类/3年以上项目管理经验，持有两个专业及以上二级建造师资格证。

　　黄山市祁蛇医药产业集团有限公司经理1本科及以上工商管理类、电子商务类学士学位及以上2年以上产品运营工作经验，有医疗领域销售或运营工作经验优先。

　　黄山市祁蛇医药产业集团有限公司销售员1大专及以上工商管理类、市场营销类、电子商务类、药学类 /有1年以上销售工作经验，有医疗领域销售工作经验者优先。

　　三、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（三）符合岗位所需的学历、专业及其他条件；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求；

　　（五）适应岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）报考者不得报考聘用后即构成《公司人事管理回避规定》所列情形的岗位。

　　四、招聘方式

　　由祁门国投集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，集团纪检部门进行全程监督。

　　五、招聘流程

　　此次招聘按照报名、资格审查、考试（面试）、考察（背景调查）、体检、公示程序进行。

　　（一）报名

　　1、报名方式：现场报名或网络邮箱报名

　　(1)现场报名时间：2024年12月12日--2024年12月18日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00，假期除外）；

　　(2)现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼原茶城博物馆二楼黄山市众城人力资源有限公司。

　　(3)网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料进行原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位+考生姓名”命名，发送至邮箱ZCRLZY8888@163.com,截止时间为2024年12月18日下午17:00。

　　2、报名提供资料

　　报考者应如实填写《祁门国投集团应聘人员报名登记表》（见附件），并提交以下个人信息：

　　1、本人身份证原件及复印件；

　　2、本人学历证书原件及复印件；

　　3、报考岗位所需的其他执业资格或职称证书；

　　4、近期一寸免冠照片1张；

　　报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。

　　（二）资格审查

　　由招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　经招聘领导小组资格审查无异议的，由黄山市众城人力资源公司通知报名者。邮箱报名的考生，须在考试前将报名资料带至现场递交领导组进行审核、查验，确认无误后方可参加考试。

　　报名联系人：方女士联系电话：15212466660

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（三）考试

　　（1）笔试：如岗位报名通过资格审查人数超过20人将进行笔试，笔试内容为专业基础知识+综合基础知识，笔试成绩设置100分，笔试成绩不计入最终合成成绩。

　　（2）面试人员确定：如岗位报名通过资格审查人数超过20人的，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：5比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；如岗位报名通过资格审查人数不足20人的岗位，按实际人数确定面试人选。

　　（3）面试方式：面试采取半结构化面试方式，为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到70分以上（含70分）,方可进入体检与考察程序。

　　（4）面试成绩(满分100分)当场向面试人员公布。面试成绩保留到小数点后2位。

　　其他事项：面试时间和地点确定后由黄山市众城人力资源有限公司通知考生。

　　（四）考察与体检

　　考察工作由招聘工作领导小组办公室会同黄山市众城人力资源有限公司进行，体检由黄山市众城人力资源有限公司组织进行。

　　1、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、工作履历、工作实绩(学业成绩)、不良记录、竞业限制、专业资格等情况进行背景调查，对是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　2、黄山市众城人力资源有公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行）。

　　3、体检项目参照人社部门关于公务员录用体检相关要求执行。

　　4、体检费用由考生自理。

　　5、对考察、体检出现缺额或不合格的，可在同一招聘岗位面试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定。体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　（五）公示与录用

　　根据考试、考察、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网站进行公示，接受社会监督。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　六、薪酬待遇

　　1、体检合格人员经公示无异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用期考核鉴定不合格予以解聘，其他不适合担任此工作情形的予以解聘。

　　2、录用人员的工资标准按照祁门国投集团公司薪酬管理制度执行。

　　七、有关事项

　　本公告由黄山市众城人力资源有限公司负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由祁门国投集团纪委全程监督。