图书管理员(合肥)岗位招聘
一、任职资格
1.本科及以上学历,图书馆学、档案、社科、历史、哲学、心理学等相关专业优先;
2.年龄35周岁及以下;
3.具备一定客诉处理经验,灵活反应和应对;
4.具备良好责任心,吃苦耐劳,具备独立区域独立负责的工作能力;
5.具备较强的岗位意识和服务意识,具有较好的语言表达与人际沟通能力;
6.具备图书管理、书店管理、新媒体运营、活动策划、视频剪辑等经验者优先。
二、工作职责
1.承担所在区域内所藏图书文献的借还、阅览、预约等流通服务;
2.负责区域内读者服务工作,包括:读者证的办理、挂失、变更等办证服务等,协调处理读者服务工作中的各类问题;
3.负责区域范围内各种设施、家具、电子设备的正常运作,维护区域环境、秩序等;
4.负责读架等架位管理基础业务,负责借阅区域巡视等;
5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理;
6.配合所在部门做好阅读推广活动,收集读者借阅信息及活动反馈信息,做好各类问卷调查等数据统计分析;
7.配合领导完成场馆内的其他工作。
三、报名时间及方式
1.即日起至2024年12月13日17:00止,招满为止。
2.应聘人员报名时须提供个人简历、学历证书等相关材料,发送至邮箱:wxrlzp@163.com。
备注:报名材料以PDF\WORD\JPG三种格式均可,但不要用压缩包放入附件。
3. 此岗位面向社会招聘,不接受2025届在校生。
四、面试流程:简历投递——简历筛选——邀约面试
五、薪资待遇:综合应发薪资4500-5500元、五险一金、年节福利、年终奖金等。
六、工作时间:排班制、做五休二。
七、联系方式:0551-63410912,咨询时间:工作日09:00-12:00;14:00-17:00。
备注:本招聘公告由皖信招聘发布,未经允许严禁转载。
原文标题:图书管理员(合肥)岗位招聘
文章来源:皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5:d779438fc034833fa8fa022fc60dcf26)
本文链接:https://ah.huatu.com/2024/1211/2958632.html
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(编辑:娜)