2024年蚌埠五河县纪委委托招聘1人公告

2024-11-13 13:36 来源：五河招聘平台

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五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告

　　根据工作需要，五河县伯贤人力资源有限公司经五河县纪委委托按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘1名驾驶员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、择优原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘程序

　　具体程序按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘计划

　　本次计划招聘1名驾驶员(详见附件)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚决执行党中央和国家方针政策，严明党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;能够坚决贯彻上级指示精神;

　　3.遵守国家法律、法规和各项企业、金融规章制度;

　　4.职业素养优良，执行能力、创新力强;

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6.符合招聘要求的其他资格条件。

　　(二)岗位条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德和心理素质;

　　2.具备岗位所需要的工作能力和身体条件;

　　3.户籍或居住地在五河县，40周岁及以下指1984年1月以后出生;

　　4.持C1及以上驾驶证，3年及以上实际驾龄且3年内未发生严重交通事故，能够熟练驾驶;

　　5.熟悉五河县及周边乡镇路况，熟悉车辆基本保养常识，能处理简单的车辆常见故障;

　　6.无违法犯罪记录，无严重交通安全事故记录以及醉驾、酒驾、吸毒、赌博等其他不良记录，无严重违章处分记录和一个周期内扣满12分的情况。

　　有以下情形者，不得报考。

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　五、报名与资格审查

　　1.报名采取现场报名形式进行。报考者需携带：

　　(1)身份证原件扫描件;

　　(2)学历学位证书原件扫描件;

　　(3)驾驶证原件扫描件;

　　(4)《报名表》

　　报名表(见附件1，请自行打印)，身份证原件及复印件，近期小二寸半身同底免冠正面照片1张，于2024年11月12日-11月18日(工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)现场报名，逾期不再受理。

　　2.现场报名地址：五河县兴潼路20号经开区管委会13楼(五河县伯贤人力资源公司)。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其面试、聘用资格。

　　4.报名时由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对报考者进行资格审核。

　　六、考试内容

　　考试分为面试和路考两部分。

　　1、采取结构化面试形式，面试分值为100分。占总成绩的50%，面试时间、方案另定。

　　2、路考分值为100分。占总成绩的50%。路考时间、方案另定。

　　七、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，提供近期(3个月内)体检报告。

　　八、考察

　　1.体检合格人员确定为考察对象.

　　2.考察工作由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。

　　3.因体检或考察出现缺额的，按体检入围人员顺序等额递补。

　　九、公示

　　考察结束后，由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。

　　十、办理聘用手续

　　公示结果合格人员，由五河县伯贤人力资源有限公司与应聘者签订劳动合同。如在试用期内离职或经考核不合格出现岗位空缺，从面试入围人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。

　　十一、薪酬福利

　　新入职员工实行试用期制度，试用期为1-3月，考核不合格不再聘用，转正薪酬按基本工资2145元/月，另有绩效工资655元/月(其中包含安全奖400元、绩效奖255元)。工龄工资，根据在本县同一机关事业的服务年限，按照每周年20元/月/人的标准发放。住房公积金，按照应发工资(基本工资加绩效工资，不含出车补助)的5%缴纳，工会福利待遇，按照县总工会规定标准执行;出差补助、法定节假日值班补助，按有关规定执行。工资增长机制，连续两年度考核为合格及以上者(含两年)，按基本工资标准提高5%(最高不得超过五河县当年最低工资标准的2倍)调整，调整后次年元月起执行。

　　十二、本次报名不收取任何报名费，其中体检费用自行支付。

　　十三、招聘工作由五河县伯贤人力资源公司招聘工作领导小组负责并解释。

　　报名咨询电话：19056058933，工作时间：8:30—11：30,14:30—17:30

　　监督举报电话：0552—5661718，工作时间：8:30—11：30,14:30—17:30

　　附：1.《五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员报名表》;

　　2.《五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员岗位表》。

　　五河县伯贤人力资源有限公司

　　2024年11月12日