2024年安徽阜阳界首高新技术产业开发区国有公司招聘20人公告

2024-10-11 17:20 来源：界首市人民政府

安徽阜阳界首高新技术产业开发区国有公司2024年公开招聘工作人员公告

　　界首市发展中小企业融资担保有限责任公司（以下简称“担保公司”）、安徽战兴科技产业集团有限公司（以下简称“战兴集团”）是安徽省级开发区安徽阜阳界首高新区下属国有公司。担保公司成立于2008年，是界首市唯一一家政府性担保机构、类金融机构，主要承担界首市域范围内的中小企业融资担保业务职能。公司连续多年信用等级被评为A+，先后被评为“安徽省最佳新型政银担合作单位”“中部地区优秀融资担保机构”等称号；战兴集团成立于2024年，主要承担界首高新区、各科技园区、战略新兴企业的产业升级引领、创新发展服务等职能。因公司战略发展需要，经研究决定面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘程序

　　此次公开招聘工作按统一组织、分工负责的原则组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘工作人员20名，具体招聘岗位如下：

　　三、招聘条件

　　（一）资格条件

　　招聘对象为国家承认的大学本科及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，年龄要求在35周岁及以下（1988年10月1日（含）以后出生），且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形的人员，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　6.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；

　　7.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名时间及地点

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2024年10月19日上午8:00至10月27日下午17:30（周六、周日正常报名审核），逾期不予补报。

　　报名地点：界首市惠民人力资源服务有限公司（文昌路493号）

　　报考人员报名时需持本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠二寸彩色照片6张。

　　报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）资格审查

　　报名时由界首市惠民人力资源服务有限公司（以下简称“惠民公司”）负责按岗位条件规定现场进行资格审查。报考人员通过资格审查的，不得改报其他岗位。未通过审查的，可改报符合报考条件的其他岗位。

　　五、统一笔试

　　笔试满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》（包含时事政治）。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入资格复审环节（递补人员按此要求执行）。笔试时间、地点另行通知。

　　六、面试

　　根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划数2:1的比例确定面试入围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。面试满分100分，考生面试成绩60分及以上为合格（递补人员按此要求进行）。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均分数（保留至小数点后两位），方可进入体检和考察环节。

　　根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。

　　面试时间、地点、入围人员名单及相关要求另行通知。

　　七、成绩合成

　　考试总成绩按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据最终核定的招聘岗位计划数，依照总成绩分岗位从高分到低分按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，加试予以确定。加试相关事宜另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

　　八、体检、考察

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定组织实施。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检和复检费用由应聘用人员自理。体检不合格者取消聘用资格。

　　考察工作由惠民公司组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在界首高新、界首惠民人力等媒体公示5个工作日。

　　十、聘用和薪酬标准

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。聘用人员按规定执行试用期，试用期3个月，试用期工资2000元/月。试用期满待遇参照各报考公司薪酬体系执行。按规定缴纳社会保险和住房公积金。试用期内或试用期满经考核证明不符合招聘岗位要求的，招聘单位可单方面解除劳动合同。