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  • 2024下合肥兴泰金融控股(集团)有限公司招聘20人公告

    2024-10-11 11:12 来源:合肥兴泰金融控股有限公司

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    合肥兴泰金融控股(集团)有限公司2024年度下半年招聘公告

      一、公司简介

      合肥兴泰金融控股(集团)有限公司成立于2002年,是合肥市属国有独资地方金融控股平台,主要功能和任务是按照市委、市政府要求建立和完善地方金融服务体系,有效支持实体经济发展,缓解中小微企业融资难问题,防范化解地方金融风险。兴泰控股目前注册资本70亿元,主体信用等级AAA,旗下控股17家子公司,参股8家金融机构,业务范围涵盖融资担保、股权投资、基金管理、融资租赁、小额贷款、商业保理、资产管理、金融科技、商业资产运营等领域。

      二、招聘计划

      合肥兴泰金融控股(集团)有限公司及子公司共计划招聘员工20名。公司简介、招聘岗位、岗位要求请见附件。

      三、基本条件

      (一)应聘人员应当符合下列基本条件:

      1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

      2.具有正常履行职责的身体条件;

      3.具备与招聘岗位条件相符的其他要求;

      4.入职后须服从公司统一管理。

      (二)有下列情况之一者不得报名:

      1.不符合招聘岗位条件的;

      2.现役军人;

      3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

      4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

      5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

      6.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

      7.应聘后即构成回避关系岗位的;

      8.法律规定不得参加报考的其他情形。

      四、报名方式

      本次招聘采用网上投递简历方式,通过合肥市国资委网站、兴泰集团官网、兴泰季公众号、前程无忧网站等发布招聘信息,在前程无忧网站(https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8093250)投递简历。即日起开始报名,2024年10月28日上午8:00截止。每位应聘人员仅限投递一个岗位,请谨慎投递。

      报名时应同步上传以下材料扫描件:身份证扫描件、自本科起各阶段毕业证书和学历证书扫描件、学信网打印的学历(学籍)认证报告(境外学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明)、相关证书扫描件。

      五、招聘流程

      (一)资格审查

      根据岗位要求及简历投递情况,按照各岗位招聘人数不超过1:50的比例择优确定笔试入围人员。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即无条件取消应聘或录用资格。

      (二)笔试、测评、面试

      笔试采取闭卷形式,博士后工作站岗位不设置笔试环节。

      根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员,最后一名若出现成绩并列,一并进入面试环节。若岗位招聘人数与参加笔试人员达不到1:5比例,则笔试成绩不低于60分的进入面试环节。距面试时间开始前超过48小时,若有人放弃面试,按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补,距面试时间开始不足48小时不再递补。进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成职业性格测评。

      笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。笔试成绩将于前程无忧网站公示。

      (三)综合成绩

      笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩,即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。面试成绩及综合成绩将于前程无忧网站公示。

      根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩,从高分到低分顺序,按1:1比例等额确定体检、背调对象。

      (四)体检及背调

      体检由公司统一安排至三甲医院体检。

      背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

      体检、背调合格人选出现缺额的,经用人单位决策,可在同岗位应聘人员中,根据综合成绩从高分到低分等额递补,递补次数不超过2次。

      (五)公示及录用

      根据综合成绩、体检及背调结果,确定拟录用人员,经集团党委会研究通过后在前程无忧网站进行公示。公示后岗位出现空缺的,由用人单位提出是否递补的建议,并对递补名单进行公示,递补次数不超过2次。公示期满无异议的,发放录用通知书,按程序签订劳动合同,约定试用期,试用期满考核合格办理转正手续,如不合格解除劳动合同关系。

      六、相关说明

      (一)岗位要求中的“28周岁及以下”为“1995年10月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);应届生毕业时间应在2024年1月1日至2025年7月31日,且为毕业后初次就业;非应届毕业生工作经验按足年计算,截止时间为公告发布日,在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

      (二)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

      (三)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

      (四)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,谢绝上门拜访。招聘期间将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果,由应聘者本人承担。

      (五)本次招聘工作在兴泰集团党委统一领导下进行,市纪委监委驻兴泰控股纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

      七、联系方式

      关于简历投递系统的问题请咨询0551-62630077-307。

      咨询电话:0551-63753809

      监督电话:0551-63753062

      附件:合肥兴泰金融控股(集团)有限公司2024年度下半年招聘计划

      附件:合肥兴泰金融控股(集团)有限公司2024年下半年招聘计划.pdf

      2024年10月11日

      原文标题:合肥兴泰金融控股(集团)有限公司2024年度下半年招聘公告

      文章来源:合肥兴泰金融控股(集团)有限公司(MD5:78062b70bbf9109512728de82faba29b)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/1011/2937643.html

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    (编辑:苗苗)

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