2024年马鞍山含山县环峰镇招聘聘用人员7名公告

2024-09-30 17:34 来源：含山县人民政府

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含山县环峰镇招聘聘用人员公告

　　因工作需要，含山县环峰镇将面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　共计划招聘7名，其中镇机关工作人员3名、镇综合行政执法大队队员4名，具体岗位详见附件1。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.年龄35周岁以下（1989年10月1日（含）以后出生）；具有大专及以上文化程度；

　　具有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘条件要求的人员；

　　2.在读的全日制普通高校学生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员；

　　7.具有其他不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤依次进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2024年10月8日至2024年10月12日（工作日：上午08:00-12:00，下午：14:30-17:30，节假日不安排报名），逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：环峰镇政府四楼组织办。

　　3.报名者须提交：

　　（1）本人签名确认的《含山县环峰镇聘用人员考生报名登记表》（附件2，请自行下载填写并打印）；

　　（2）本人有效居民身份证件、户口簿、学历证书等相关证明材料原件及复印件（原件现场审核、复印件留存）；

　　（3）提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张；

　　（4）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件3，请自行下载填写并打印）；

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2.资格审查与现场报名同时进行，资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘的原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的考试或聘用等资格。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间：拟定于2024年10月19日9:00-11:00（暂定时间，如有变化另行通知）；

　　2.笔试地点：详见笔试准考证；

　　3.笔试内容：《公共基础知识》，笔试时间120分钟，采取闭卷方式进行，笔试总分为100分。笔试设最低控制分数线60分，凡达不到最低控制分数线的，不得进入下一轮环节；

　　4.准考证领取时间及地点：10月18日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，在环峰镇四楼组织办领取，逾时未领视为自动放弃。

　　（四）面试

　　1.面试人员。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

　　2.面试方式。采取结构化面试方式，主要测试考生的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等。面试总分为100分。若实际参加面试人员人数等于或少于招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或达到当日参加同一考场考生的面试平均分数以上，方可进入下一轮环节。

　　面试时间和地点另行通知。

　　（五）成绩合成

　　报考人员最终成绩按照笔试成绩与面试成绩合成后在含山县政府网公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　根据招聘岗位计划数和报考人员笔试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。

　　（六）体检与考察

　　1.体检：根据招聘人数，按照该岗位人员面试成绩从高分到低分顺序参加。体检费用由报考人员自行解决。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（七）公示、聘用与待遇

　　对考试、体检、考察合格的拟聘用人员公示7天，公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，聘用人员在本镇最低服务年限为1年（含试用期）。试用期为3个月，期满后由劳务派遣公司管理并与其签订合同，合同一年一签签订正式合同，镇党委组织对聘用人员进行年度考核，考核合格者进行续聘，由劳务派遣公司进行续聘；考核不合格者不再续聘。

　　合同期间，享受镇劳务派遣人员工资待遇，并按规定办理保险及享受其他有关福利待遇。

　　四、其他事项

　　1.此次公开招聘工作接受纪检监察和社会各界监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理；

　　2.报名咨询电话：（在工作日办公时间使用）0555-4311724（环峰镇组织办）；

　　3.监督举报电话：（在工作日办公时间使用）0555-4326059（环峰镇纪委）；

　　4.本公告由环峰镇组织办负责解释。

　　特此公告。

　　附件1：含山县环峰镇招聘聘用人员岗位计划表