安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试考试题目：我国《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。更多关于安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考的相关资讯，请关注安徽人事考试网。
题型：单选题（分值：1）
我国《宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。关于妇女的权益保护，下列说法不正确的是：
A.居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员
B.禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠
C.女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求
D.用人单位在招录（聘）过程中，一律不得将妊娠测试作为入职体检项目
答案：D
解析：
第一步，本题考查公民的基本权利和义务知识并选错误项。
第二步，根据2023年版《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十三条：“用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准的行为。”是“除国家另有规定外”，选项中的“一律”表述过于绝对。D项错误，当选。
因此，选择D选项。
要点：
A项：根据2023年版《中华人民共和国妇女权益保障法》第十四条第三款：“居民委员会、村民委员会成员中，应当保证有适当数量的妇女成员。”A项正确但不符合题意，排除。
B项：根据2023年版《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十一条第二款：“禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。”B项正确但不符合题意，排除。
C项：根据2023年版《中华人民共和国妇女权益保障法》第七十一条：“女方丧失生育能力的，在离婚处理子女抚养问题时，应当在最有利于未成年子女的条件下，优先考虑女方的抚养要求。”C项正确但不符合题意，排除。
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（编辑：安徽华图）
