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    1999年成立的内蒙古蒙牛乳业,是中国连续增长最快的民营企业之一

    2024-08-13 00:21 来源:华图事业单位题库

      安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试考试题目:1999年成立的内蒙古蒙牛乳业,是中国连续增长最快的民营企业之一。更多关于安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考的相关资讯,请关注安徽人事考试网

      题型:单选题(分值:1)

      1999年成立的内蒙古“蒙牛乳业”,是中国连续增长最快的民营企业之一,“牛气”十足。而蒙牛创建初期,伊利已经成为同城的乳业巨头。即便如此,蒙牛还是选择了向伊利挑战,勇敢地与伊利展开了竞争。在一片“向伊利学习”的口号声中,蒙牛以低姿态的行为方式进入,没有被伊利当作“敌人”。经过几年的励精图治,终于,蒙牛发展成了可以与伊利抗衡的乳业大户。正是与伊利的竞争,才造就了今天蒙牛的牛气冲天。蒙牛的成功证明,竞争是造就强者的学校,而这一点在管理学上被称之为:

      A.马蝇效应

      B.鲦鱼效应

      C.犬獒效应

      D.酒与污水定律

      答案:C

      解析:

      第一步,本题考查管理学基本原理知识。

      第二步,当年幼的藏犬长出牙齿并能撕咬时,主人就把它们放到一个没有食物和水的封闭环境里,让这些幼犬自相撕咬,最后剩下一只活着的犬,这只犬称为獒。据说十只犬才能产生一只獒。这种现象被称为犬獒效应。它带给我们的启示是:竞争是造就强者的学校。我们生活在一个变革的时代。挑战和机遇同在,竞争是它的最显著特征。竞争是一种刺激,一种激励,也意味着新的选择和新的机遇。竞争出生产力,竞争出战斗力。只有主动迎接竞争的挑战,我们才能成为强者。C项正确。

      因此,选择C选项。

      要点:

      A项:马蝇效应是源于美国前总统林肯的故事,就是说再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑,这就是著名的“马蝇效应”。“马蝇”就是企业管理中的激励因素,若企业管理者能找到合适的激励因素,就能让能力突出的员工卖力工作。A项错误。

      B项:鲦鱼效应又称为“头鱼理论”。德国动物学家霍斯特发现了一个有趣的现象:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。然而,如果将一只较为强健的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去自制力,行动也发生紊乱,但是其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。这就是在企业管理中经常提到的“鲦鱼效应”,说明一个组织内的群体具有思维定性和行为惯性。B项错误。

      D项:管理学上一个有趣的定律叫“酒与污水定律”,意思是一匙酒倒进一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒进一桶酒里,得到的还是一桶污水。显而易见,污水和酒的比例并不能决定这桶东西的性质,真正起决定作用的就是那一勺污水,只要有它,再多的酒都成了污水。酒与污水定律说明对于坏的组员或东西,要在其开始破坏之前及时处理掉。D项错误。

      来源:2024年安徽事业单位公基模考第十季

    事业单位试题

      以上是公共基础知识模考的试卷的部分试题内容,更多安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考,请继续查看2024年安徽事业单位公基模考第十季试题题库或最新事业单位试题题库

    (编辑:安徽华图)

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