安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试考试题目：根据《事业单位领导人员管理规定》，关于事业单位领导人员的选拔。更多关于安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考的相关资讯，请关注安徽人事考试网。
题型：单选题（分值：1）
根据《事业单位领导人员管理规定》，关于事业单位领导人员的选拔任用，以下说法不正确的是：
A.选拔事业单位领导人员，应当经过民主推荐，合理确定参加民主推荐人员范围，规范谈话调研推荐和会议推荐方式方法
B.任用事业单位领导人员，区别不同情况实行选任制、委任制、考任制和聘任制
C.提任三级以下管理岗位领导职务的，应当在一定范围内进行任职前公示，公示期不少于5个工作日
D.提任非选举产生的三级以下管理岗位领导职务的，实行任职试用期制度，试用期一般为1年
答案：B
解析：
第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。
第二步，根据2022年版《事业单位领导人员管理规定》第十七条第一款：“任用事业单位领导人员，区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。对行政领导人员，结合行业特点和单位实际，逐步加大聘任制推行力度。”选项中的“考任制”表述错误。B项错误，当选。
因此，选择B选项。
要点：
A项：根据2022年版《事业单位领导人员管理规定》第十三条：“选拔事业单位领导人员，应当经过民主推荐，合理确定参加民主推荐人员范围，规范谈话调研推荐和会议推荐方式方法。”A项正确但不符合题意，排除。
C项：根据2022年版《事业单位领导人员管理规定》第十八条：“提任三级以下管理岗位领导职务的，应当在一定范围内进行任职前公示，公示期不少于5个工作日。”C项正确但不符合题意，排除。
D项：根据2022年版《事业单位领导人员管理规定》第十九条：“提任非选举产生的三级以下管理岗位领导职务的，实行任职试用期制度。试用期一般为1年。”D项正确但不符合题意，排除。
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（编辑：安徽华图）
