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事业编考试科目主要有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目这几个。每一个考试科目又有着自己的主要内容，在备考的过程中，也要掌握相应的技巧，只有这样才可以更为顺利的通过考试。
一、事业编考试科目及内容
1、公共基础知识：主要是考的考生对于一些综合基础知识的掌握，主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围比较广，深度不会太深。
2、行政职业能力测验：主要是考察的数量关系以及言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容，也有一些省份考的还有写作方面的题目。
3、申论：事业单位的申论考试，主要是考察的考生的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等多个方面的内容，考试难度比较高，考试难度也比较高。
4、专业课：这也是一门主要考察考生专业知识以及专门技能的考试。主要是涵盖了管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等各个方面的内容。
二、基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为ABCDE五类。
1、综合管理类(A类)：
适合的专业包括管理学、经济学、金融学、理工学、军事学等。
主要适用于行政性、事务性和业务管理为主的岗位，如规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
2、社会科学专技类(B类)：
适合的专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、历史学类、统计学、行政管理、财政税收等。
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，如新闻、律师、出版编辑、记者等。
3、自然科学专技类(C类)：
适合的专业包括工程、农技性自然科学研究人员相关专业。
主要适用于从事自然科学领域的研究和技术开发工作。
4、中小学教师类(D类)：
这一类别主要针对中小学教师岗位，涉及教育学、心理学等相关专业。
5、医疗卫生类(E类)：
适合的专业包括医学、护理学、药学等，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
每个类别都会对应特定的岗位要求和工作范围，考生们在选择岗位时，要根据自己所学的专业来报考，做到人岗相匹配。
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（编辑：安徽华图）
