勤劳是中华民族传统美德，但当下也确有加班太多的状况。对此，有人认为，劳动光荣，有人认为应该保证劳动者权利。对此，你怎么看?
参考要点：
1. 表明态度
1). 都有道理
2. 展开分析
1). 劳动光荣是我们中华民族一直以来的价值观
2). 过度加班对劳动者的身心健康会造成一定的负面影响
3. 展开分析
1). 建立健全的劳动法律法规体系
2). 企业应当承担起保障劳动者权益的责任
3). 社会应加强对加班过多现象的关注和监督
4). 个人合理安排工作和生活
4. 总结提升
1). 劳动光荣与保障劳动者权益并不矛盾，而是相辅相成的关系
参考解析：
勤劳是中华民族传统美德，但当下也确有加班太多的状况。对此，我认为勤劳是中华民族传统美德的一部分，它代表着我们对工作的认真和尽责态度，也是我们国家经济发展的重要支撑。同时，劳动者的权益确实应该被保护。
首先，劳动光荣是我们中华民族一直以来的价值观。劳动是创造财富和价值的过程，是实现个人成就和社会进步的重要途径。勤劳的人应该受到社会的尊重和鼓励，他们为社会做出了辛勤的贡献。在推动经济发展和社会进步过程中，劳动者的付出是不可或缺的。
然而，我们也要意识到，过度加班会对劳动者的身心健康造成一定的负面影响。长时间的工作压力和紧张的工作节奏，会导致劳动者出现身体和心理上的问题，甚至可能引发工作疲劳、职业倦怠等职业病。因此，保障劳动者的正当权益也十分重要。
首先，需要建立健全的劳动法律法规体系。政府部门可以加强对劳动法律法规的宣传和培训，确保劳动者了解自己的权益和义务。同时，要加强对劳动法律法规的监督和执法力度，确保劳动者权益得到有效保障。
其次，企业也应当承担起保障劳动者权益的责任。要合理安排工作时间，遵守劳动法律法规，确保劳动者的合法权益得到保障。同时，也应该通过提供良好的工作环境、提高薪资福利待遇等方式，来激励和保护劳动者的权益。
此外，应加强对加班过多现象的关注和监督。加强对劳动者权益保护的宣传，提高社会对劳动者的尊重和认可度。同时，要加强对企业的监督和评估，对违法违规加班的企业进行处罚，倡导合理工作时间和工作制度。
最后，劳动者要树立自我保护意识，合理安排工作和生活。要树立正确的工作观念。一方面，要努力奋斗，另一方面，也要认识到只有保持身心健康，才能更好地工作和生活。合理安排工作时间，注意休息和放松，不盲目追求加班和过度劳累。
总结而言，劳动光荣与保障劳动者权益并不矛盾，而是相辅相成的关系。我们应该继承和发扬勤劳的传统美德，也要保障劳动者的权益。
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（编辑：安徽华图）
