派遣制阜阳市妇女儿童医院人员招聘方案
为做好阜阳市妇女儿童医院派遣人员招聘工作，我公司受阜阳市妇女儿童医院委托现面向社会招聘派遣制人员，现就有关方案制定如下：
二、报名条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康、吃苦耐劳，服从工作单位工作安排；
3.学历见岗位要求；
4.具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力；
5.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年1月1日（含）后出生”；“30周岁以下”为“1994年1月1日（含）后出生”
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
三、报名方式
本次报名采用现场报名方式。报名时需准备身份证、毕业证、资格证等相关证书原件并提交复印件各一份，小2寸照片3张。
报名时间：2024年8月2日至2024年8月8日止（周末不接收报名材料）
报名地点：浙商大厦1203室联众公司综合部
联系电话：0558-2297080
四、招聘流程
本次招聘采取劳务派遣服务方式，由阜阳市联众劳动事务保障代理有限公司负责全部招聘流程，招聘完成后将录用人员派遣至阜阳市妇女儿童医院上岗工作。
1、笔试，笔试时间地点待定。考试内容为专业技术知识测试。
2、按笔试成绩由高到低排名，符合要求人员按拟录取和参加体检人员1：3的比例进入体检环节（如入围最后一名有同分的情况，可一并进入体检环节）。
五、录用
1、笔试结束后成绩公示7天，然后按各岗位录取名额筛选名次靠前人员进入体检，体检费用自理。
2、体检合格后录用，如有放弃者，按成绩名次依次递补进入体检程序。
3、拟录用人员在体检合格后统一公示7天，公示完成即可上岗签订劳动合同。
4、聘用人员因试用期不合格或自动放弃等原因出现的缺额，可在参加考试的人员中按程序依据考试成绩依次递补。
六、工资待遇
录用人员与我公司签订劳动合同。首次劳动合同期限为三年，新进人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，基本工资为2800元/月（含个人五险部分）夜班岗位发放夜班补助，入职满一年且年度考核合格后，基本工资上调2%，一年以后根据年度考核情况，考核合格以上者基本工资逐年进行调整。
七、其他
招聘信息发布7天。
此《公告》由我司负责解释。
联系电话：0558-229708
阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司
2024年8月2日
原文标题：派遣制阜阳市妇女儿童医院人员招聘方案
文章来源：阜阳联众劳动保障代理有限公司（原链接MD5：047fb7b1bfb386fa3c94bd11a42a4f98）
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（编辑：吴城城）
