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  • 2024年淮北市第四人民医院招聘工作人员13人公告

    2024-05-16 18:48 来源:广惠招聘

      安徽卫生人才网同步广惠招聘考试动态信息:2024年淮北市第四人民医院招聘工作人员13人公告。更多关于2024年淮北市招聘,淮北市第四人民医院招聘,淮北医院招聘,广惠招聘的信息的内容,请关注安徽卫生人才网,安徽卫生人才网官方微信:ahwsrcw和安徽医疗卫生招聘考试交流群(安徽医疗卫生招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    淮北市第四人民医院招聘辅助岗工作人员公告

      根据工作需要,淮北市第四人民医院以劳务派遣用工形式面向社会招聘辅助岗工作人员13 名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则和程序

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、

      报名及资格初审、面试、资格复审与考察、体检、公示与聘用等程序进行。具体工作由淮北市第四人民医院委托淮北市广惠人力资源公司组织实施,淮北市第四人民医院对招聘全过程进行监督、指导。

      二、招聘岗位、条件及要求

      1.医疗辅助岗位人员13名,男女不限,年龄18周岁-35周岁(2006年5月1日—1989年5月1日出生,以身份证的出生日期为准),大专及以上学历,具有护士执业资格、卫生专业背景或有医疗卫生单位工作经历者优先。

      2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质, 无违法犯罪记录;

      3.服从管理,能吃苦耐劳,有团队协作精神;

      4.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;

      5.有下列情形之一的人员,不得报考。①有犯罪记录和涉嫌违法犯罪尚未查清的;②因违章违规被单位开除、辞退、解聘的;③有不良信用记录的;④现役军人、在校学生;⑤政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的;⑥其他不适合从事报考岗位工作要求的。

      三、招聘程序和方法

      (一)现场报名

      1.报名方式及时间。

      本次报名采取现场报名的方式进行。报名地点在淮北市广惠人力资源公司(相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层)。报名时间为2024年5月20日至5月31日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),周六、周日、法定节假日不报名

      2.有关要求。

      (1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

      (2)报考人员报名时须提供身份证、户口簿首页和本人页、学历与学位、职称与资格证书(以上均查验原件并上交复印件各一份)、公安机关出具的无犯罪记录证明、近期一寸正面免冠同底照片4张,办理报名手续。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《淮北市第四人民医院辅助岗工作人员报名表》进行报名。按每人80元的标准收取面试费。

      (二)资格审查

      资格审查由广惠公司负责,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。

      通过资格审查的人员于6月4日凭有效身份证件到报名处领取面试准考证。按准考证规定的时间、地点参加面试。

      (三)开考限额:报考人数与招聘计划数之比不低于2:1,不足规定开考比例的,由招聘工作领导小组研究决定降低开考比例。

      (四)面试

      面试(分值100分):面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识、语言表达能力等综合素质。

      成绩:由高分向低分等额确定考察、体检人选。如最后一名成绩相同的,以所学专业为医学专业者作为考察、体检人选。

      (五)考察、体检

      1.考察工作由广惠公司负责。根据面试成绩由高分到低分排序,按计划招聘岗位数1:1确定考察人选,最后一名人选成绩相同的,一并进入考察。合格者即为体检人选。考察合格人选缺额的,按照面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。

      2.体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。

      3.体检时间和集结地点另行电话通知。

      4.体检费用由体检人员自理。

      5.对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

      6.体检人选如有放弃体检或身体不合格者,在同职位中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补考察,合格者进行体检,递补不超过2次。

      (六)公示与聘用

      1.面试成绩、考察、体检和拟聘用人选名单在广惠招聘公众号发布或公示。公示期3天。发布和公示期间,如对发布公示结果有异议,请向淮北市广惠人力资源公司反映。经核查情况属实者,取消进入下一程序的资格。

      2.拟聘用人选必须进行岗前培训和上岗实操培训,培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者予以聘用,培训不合格者不予聘用。

      3.聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与淮北市第四人民医院签订劳务派遣协议、与员工签订劳动合同,派遣至淮北市第四人民医院工作。劳动合同期限为两年,根据工作需要,期满可以续聘或终止。

      (七)工资、福利待遇

      试用期按淮北市最低工资标准发放工资。试用合格后,工资待遇调整为:2000元/月+绩效(按单位有关规定发放),给于缴纳四险一金(养老、工伤、医疗、失业四项社会保险及住房公积金)。月工资待遇含社保和住房公积金个人部分。

      (八)其他事项

      1.本《公告》由淮北市第四人民医院负责解释;

      2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。

      3.咨询电话:0561-3321088

      4.监督电话:18056145191

      5.公告发布:广惠招聘公众号

      附件:淮北市第四人民医院招聘辅助岗工作人员报名表.docx

      淮北市第四人民医院

      淮北市广惠人力资源有限公司

      2024年5月16日

      原文标题:淮北市第四人民医院招聘辅助岗工作人员公告

      文章来源:广惠招聘(原链接MD5:b682c94162a08cd1804232c35ae24499)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2024/0516/2878997.html

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