安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布考试题库：事业单位面试试题：近年来，各种网络评比活动非常多,频繁的评比。更多关于事业单位面试试题,事业单位面试的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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近年来，各种网络评比活动非常多,有些地方甚至以此作为基层工作考核评价的方式，要求基层公务员参与，还下发通知要求投票、转发、点赞，基层干部不得不发动亲友上网投票、点赞。频繁的评比活动过度牵扯了基层干部的精力。对此，你怎么看?
参考要点：
1. 表明态度
1). 过于频繁的网络评比活动应得以遏制
2. 展开分析
1). 评比肯定是费时、费力、费钱
2). 与中央八项规定精神背道而驰
3). 从源头上来把关各类网络评比活动
4). 对网络评比活动给予多方面监管
3. 总结提升
1). 营造透明公开的网络环境
参考解析：
古语说“过犹不及”“要注意把握好度”。题中所述过于频繁的网络评比活动，应该加以遏制。
一方面，评比肯定费时、费力、费钱。网络评比活动泛滥，这会加重基层和企业等方面的负担，滋生形式主义作风。有些地方甚至以此作为基层工作考核评价的方式，要求基层公务员参与，而一些基层干部不得不发动亲朋好友上网投票、点赞，一些干部反映有的网络评比每天可以投10次票，每天打卡要1小时以上。这确实会占用更多干部干事的精力，甚至会面临脱离群众的危险。
另一方面，一些网络平台、微信公众号等争相策划相关的评比活动，其主要的目的却是推出广告，收赞助费、推广费、策划费等等。这样的情况下，网络评比活动就变成了一门“生意”。再加上缺少监督，产生虚假投票结果。通过投票选优，最终选的未必就是“优”，而是各自拉票的人气。存在严重买票的嫌疑，评选结果很难服众。这更会影响政府的公信力，让群众反感。
对此，要认识到此举与中央八项规定精神背道而驰，需要及时予以纠正。只有严肃、权威的评比活动，才能够真正提升基层治理能力。对此，我提出以下建议：
第一，从源头上来把关各类网络评比活动，建立健全完善的规范约束机制。设计科学合理的评选流程和评选规则，突显出公平、公正原则。要能够减少各类不必要的评比考核，尤其是要杜绝以单纯的网络评比活动作为基层工作考核评价的方式。要能够深入一线，多听取基层的真实意见和反馈。
第二，而对于各类网络评比活动，也要强化监督监管，对网络评比活动给予多方面的监管。一旦发现存在一些违法违规行为，一定要零容忍、严惩治。同时，做好规范和引导，提高评比活动的质量，充分发挥评比活动的正向激励作用。政府部门能够以身作则，起到良好的带头作用，摒弃形式主义和面子工程。
此外，也可以通过人工智能等技术手段，来着手营造透明公开的网络环境。如此多方助力，才不会让网络评比活动成为基层减负的“绊脚石”。
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（编辑：安徽华图）
