2024年安徽省某省直单位委托招聘驾驶员5人公告

2024-05-13 09:24 来源：安徽远景人力

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步安徽远景人力发布招考公告：2024年安徽省某省直单位委托招聘驾驶员5人公告。更多关于安徽省直单位招聘,安徽省直招聘,安徽驾驶员招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

安徽远景人力资源管理有限公司驾驶员岗位招聘公告

　　根据工作需要，安徽省某省直单位委托安徽远景人力资源管理有限公司（以下简称“远景人力”）面向社会公开招聘汽车驾驶人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　经准核，招聘编外汽车驾驶员5名。

　　三、聘用条件与应聘资格

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，服务意识强；

　　2.高中及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证；其中持C1证须有5年及以上实际驾驶经验，持B证及以上须有3年及以上实际驾驶经验；

　　3.无违法违纪记录，未发生过重大责任事故或严重交通违法行为；

　　4.年龄不超过34周岁（1990年1月1日以后出生）；

　　5.适应岗位要求的身体条件，岗位所需的专业和技能条件；

　　6.合肥市户口、部队退役驾驶员、持B证及以上者优先。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　6. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　7.参加邪教及非法组织的人员；

　　8.经有关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　四、招聘方法

　　公开招聘工作按照公告发布、网上报名与资格审查、资格复审、路考测试、面试、体检、考察、办理聘用手续等步骤进行。

　　资格审查主要是审查报考人员是否符合招聘资格条件，复审根据报考人员提供的资料择优确定入围测试人选；路考测试主要是对报考人员进行汽车驾驶专业技能实操及综合素质的测试；面试采用结构化方式测试报考人员政策理论水平、业务素养、举止仪表、心理素质等履行岗位职责所要求的能力素质；按规定进行入职体检；考察主要是全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、岗位匹配以及有无违法违纪行为、有无发生重大交通事故和提供材料是否真实等情况。

　　五、招聘步骤

　　（一）公告发布。

　　本次招聘所有程序均通过安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)进行公告发布和招考报名工作。

　　（二）网上报名。

　　报考人员登录安徽远景人力资源管理有限公司官网(http://www.unionjob.cn)注册会员即可报名。统一报名时间为2024年5月13日8:00至2024年5月17日16：00截止，逾期不再办理。应聘人员，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)及本次招聘所需材料。

　　（三）资格审查。

　　1.报名后24小时后将短信告知是否通过资格初审。

　　2.报名结束后，岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例达到1:6的方可开考。未达到以上比例的，则取消该招聘岗位。

　　（四）资格复审。

　　1.通过资格初审应聘人员于2024年5月20日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:00），携带本人有效二代身份证、户口本、驾驶证、学历学位证书、退役士兵证(以上均查验原件并上交复印件)、报名表（附《安徽远景人力资源管理有限公司招聘驾驶员报名表》，3张1寸白底彩照及其他相关证明材料和通过资格初审短信前往远景人力进行资格复审。复审地址：合肥市肥市瑶海区明光路48号东方商务中心6楼。

　　2.资格复审按1:6比例择优入围进入路考测试，若未达到以上比例的，则对实际报考人员进行路考测试。

　　3.报考人员资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

　　六、考试

　　招聘分为路考测试、面试和考察三个阶段。

　　1.组织应聘人员进行汽车驾驶实际操作考试，测试总分100分，依据路考成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单；岗位招聘计划数与实际参加路考人数不足规定比例的，所有参加路考测试人员均入围面试。面试总分100分。

　　2.按路考测试和面试成绩5:5比例计入个人总成绩，取个人总成绩前5名作为考察对象。对考察对象组织体检和考察（如发生空缺，按个人总成绩得分由高及低顺序递补）。

　　具体路考测试、面试时间以相关公告通知为准。

　　七、聘用

　　1.体检和考察合格人员，经公示无异议，与远景人力签订聘用合同，再由远景人力劳务派遣到安徽省某省直单位工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到或无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　2.安徽省某机关单位财务部门按照省直机关有关聘用人员工资待遇标准和缴纳“五险一金”等规定，核定委派人员的应发工资和实发工资数额，由远景人力代发。全年总费用每人每年约9.7万元。

　　3.聘用驾驶员试用期为三个月，试用期间待遇按省直机关有关规定执行，期间若有违法违纪，交通责任事故，重大违章等不当行为的，解除委派，并通知远景公司予以解聘。

　　4.其他未尽事宜，由远景人力负责解释。