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2024年交通银行总行社会招聘启事（一）
软件开发工程师(深圳)
职位信息
招聘部门：软件开发中心(深圳)-综合管理部
工作地点：广东省深圳市福田区
截止时间：2024-06-30
职位描述
1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，参与系统总体架构设计;
2.负责业务需求分析、架构方案设计工作，做好项目管理技术指导等工作;
3.负责服务器性能优化和体验优化;
4.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
1.38周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
2.2年以上相关工作经验;
3.精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。
4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑;
5.具有良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避相关规定。
数据开发工程师(深圳)
职位信息
招聘部门：软件开发中心(深圳)-综合管理部
工作地点：广东省深圳市福田区
截止时间：2024-06-30
职位描述
(1)负责数据类需求分析、业务流程调研、数据探查，数据指标的开发、测试等工作;(2)负责主题集市或应用集市的建设，包括逻辑模型、物理模型设计，ETL作业开发与优化;(3)负责与业务团队配合，构建高质量的数据产品体系，让数据成为营销、风控、运营等重要业务决策依据。
职位要求
(1)38周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;(2)2年以上相关工作经验;(3)掌握数据库基本原理，具备扎实的SQL基本功;(4)理解数据仓库领域的主题划分、模型设计、架构分层等方法论;(5)熟悉大数据生态技术栈，熟悉Hadoop生态体系关键技术，包括hive、Spark、ES等;(6)熟悉主流的MPP数据库平台特性，具备基于GaussDB、Oceanbase等分布式数据库ETL开发经验;(7)具备一定Java开发经验者优先考虑;(8)熟悉BI技术领域相关知识者优先考虑;(9)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先考虑;(10)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
软件开发工程师(北京)
职位信息
招聘部门：软件开发中心(北京)-综合管理部
工作地点：北京市市辖区西城区
截止时间：2024-06-30
职位描述
1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，参与系统总体架构设计;
2.负责业务需求分析、架构方案设计工作，做好项目管理技术指导等工作;
3.负责服务器性能优化和体验优化;
4.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
1.38周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
2.2年以上相关工作经验;
3.精通Java语言，熟练掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的两门或以上语言;精通J2EE规范，熟练掌握商用服务器WebSphere或WebLogic的使用，以及开源服务器JBoss、Tomcat或Jetty的使用;熟练掌握前端开发的相关技术，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等;熟练掌握主流的开源软件和相关技术，如Spring框架和Spring产品线、MyBatis、Hibernate等;精通数据库系统原理，熟练掌握SQL和数据库模型设计，能够对DB2、MySQL等常用数据库进行安装、配置、使用、性能调优。
4.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑;
5.具有良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避相关规定。
软件开发工程师(雄安)
职位信息
招聘部门：软件开发中心(北京)-综合管理部
工作地点：河北省雄安新区
截止时间：2024-06-30
职位描述
1.承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，参与系统总体架构设计;
2.负责业务需求分析、架构方案设计工作，做好项目管理技术指导等工作;
3.负责服务器性能优化和体验优化;
4.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求
1.38周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历;
2.2年以上相关工作经验，熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑;
3.精通JAVA语言，有丰富研发经验，精通Spring、Mybatis、Spring Boot/Cloud等主流开发框架，有数据结构和算法基础;
4.熟练掌握前端开发的相关技术及框架，如Flex、Vue、React等，拥有浏览器内核开发经验者优先;
5.精通分布式系统的设计和应用，熟悉云平台、Redis、Kafka、分布式事务等中间件产品，熟悉Tomcat/Nginx/任务调度等;
6.熟悉至少一种主流数据库产品，包括Mysql、OceanBase等，有数据库性能调优能力和经验者优先;
7.具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，身体健康，有较强的责任感和团队合作精神;
8.具备产品实施的全流程管理能力为佳;
9.具有良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避相关规定。
安全管理
职位信息
招聘部门：总行-数据中心(系统运营中心)
工作地点：上海市市辖区闵行区
截止时间：2024-06-30
职位描述
(1)参与交行网络安全攻防体系建设，包括平台、技术和团队等方面。
(2)参与重要保障时期的网络安全攻防对抗演练，参与行内外的网络攻防竞赛。
(3)研究网络攻防前沿技术、新方向，主动发现交行安全风险。
职位要求
1、38周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。
2、具有2年及以上安全领域工作经历。曾参加过国内外知名CTF竞赛，或省级及以上红蓝攻防对抗活动的优先。
3、熟练使用各种安全攻防技术;熟悉常见漏洞的机制原理，具备独立分析、利用、处置漏洞的能力;熟悉掌握常见的渗透手段，包括但不限于情报整合、边界打点、权限维持、建立隧道等;熟练使用Burpsuite、AWVS、Nmap、MSF、CS等常用渗透测试工具;熟悉应急响应流程，能独立进行病毒查杀、后门分析等。
4、有技术洞察力，对安全技术研究有热爱，对研究前沿技术和攻防对抗感兴趣;具备较好的沟通和团队协作精神，良好的道德品质和积极的工作态度;具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;
5、符合交通银行亲属回避相关规定。
安全技术专家
职位信息
招聘部门：总行-数据中心(系统运营中心)
工作地点：上海市市辖区闵行区
截止时间：2024-06-30
职位描述
(1)参与交行网络安全攻防体系建设，包括平台、技术和团队等方面。
(2)参与重要保障时期的网络安全攻防对抗演练，参与行内外的网络攻防竞赛。
(3)研究网络攻防前沿技术、新方向，主动发现交行安全风险。
职位要求
1、38周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业。
2、具有5年及以上安全领域工作经历。曾独立挖掘高级威胁漏洞，或在国内外知名CTF竞赛中获奖，或在省级及以上红蓝攻防对抗活动中作为主要参与者的优先。
3、精通业界主要的安全攻防技术，熟练运用各种安全分析技术，且拥有安全攻防实战经验;熟悉常见漏洞的机制原理，具备独立分析、利用、处置漏洞的能力;
4、熟悉掌握常见的渗透手段，包括但不限于情报整合、边界打点、权限维持、建立隧道等;熟练使用Burpsuite、AWVS、Nmap、MSF、CS等常用渗透测试工具;熟练掌握PHP、Python、Perl、Shell、Go中至少一种编程语言，具备独立编写渗透工具能力;熟悉各种安全产品如NDR、XDR、WAF的原理;熟悉网络知识和常见网络架构(如云网络和传统网络架构);熟悉应急响应流程，能独立进行病毒查杀、后门分析等。
5、有技术洞察力，对安全技术研究有热爱，对研究前沿技术和攻防对抗感兴趣;具备较好的沟通和团队协作精神，良好的道德品质和积极的工作态度;具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行
安全技术专家
职位信息
招聘部门：总行-金融科技部/数字化转型办公室
工作地点：上海市
截止时间：2024-06-30
职位描述
(1)紧跟最新安全情报和攻防态势，对安全漏洞进行挖掘、跟踪分析和利用实现，参与恶意代码、APT事件等分析。
(2)参与网络攻防技术能力体系化建设，向团队进行安全能力赋能。
(3)参与集团内外部的重保及攻防实战演练。
(4)参与国家级网络攻防竞赛。
职位要求
(1)本科及以上学历、学位，45周岁以下，网络安全相关专业毕业。
(2)从事网络安全攻防相关工作5年以上，精通网络安全攻防实战战术和防守策略，对常见的漏洞原理有深入的理解。
(3)熟练掌握python/php/java/golang中的至少一种编程语言，具备代码审计、web js和APP客户端逆向、渗透测试、漏洞挖掘中至少两种能力。
(4)具备大型、复杂网络环境内外网完整渗透测试经验，近三年曾在国家级网络攻防实战演练和攻防竞赛中获得个人奖项或荣誉。
(5)具有较强的团队领导和协作能力、统筹思维能力、技术分析能力，有较强的政策解读和洞察能力，具备良好的文字书写和表达能力。
(6)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为。
(7)符合交通银行招录回避相关规定。
电气系统运维工程师
职位信息
招聘部门：总行-数据中心(系统运营中心)
工作地点：上海市市辖区闵行区
截止时间：2024-06-30
职位描述
(1)负责数据中心UPS、机房配电、机房环境、中高压变压器系统、柴油发电系统等基础设施的日常管理、运行维护、问题排查和优化;
(2)负责数据中心机房电气系统基础设施的设计与实施;
(3)负责数据中心机房电气系统基础设施的监控建设、管理和优化;
(4)负责数据中心机房电气系统基础设施风险排查及改造;
(5)负责制定/梳理数据中心机房电气系统基础设施的运维管理制度、操作手册、应急管理流程和预案。
职位要求
1、35周岁以下，大学本科及以上学历，电气相关专业、取得高压操作证等相关资质、证书者优先;
2、具有5年以上数据中心基础设施运维经验，大型金融类数据中心运维管理经验优先;
3、熟悉国内外数据中心相关标准，具备市场上主流产品使用、运维经验优先，熟练使用CAD制图，重点是UPS、ATS、STS和配电柜等;
4、有较强的责任意识，良好的团队协作能力，工作积极主动;
5、熟悉机房电气系统的设计和故障处理手段，熟悉各类电气元器件的使用和故障处理，熟悉动力设备的运维工作。
5、符合交通银行亲属回避的有关规定。
法律顾问
职位信息
招聘部门：总行-内控合规部/法律事务部
工作地点：上海市
截止时间：2024-05-27
职位描述
职责包括制定或修订格式合同，办理法律审查咨询、新业务新产品法律风险评估，开展律师管理，从事法律审查咨询及格式合同管理系统开发维护和管理。
职位要求
1.年龄一般应在38周岁及以下，全日制本科及以上学历。
2.法律专业，具有英美国家法学教育背景者优先考虑。
3.具备两年以上金融机构、司法机关或律师事务所法律事务相关工作经验。具有涉外法律事务工作经验者优先考虑。
4.具有法律职业资格，具有较强的责任心，良好的沟通和处理问题能力，良好的文字表达能力和计算机操作技能。能以英语作为工作语言者优先考虑。
5.无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行员工招录相关规定。
反洗钱监督管理
职位信息
招聘部门：总行-内控合规部/法律事务部
工作地点：上海市
截止时间：2024-05-13
职位描述
1.组织开展洗钱风险排查。
2.开展分行洗钱风险提示收集和整理工作，拟定总行涉及反洗钱的法律合规风险提示。
3.协调配合反洗钱行政调查，做好协查数据的反馈工作。
4.收集全行风险事件，组织开展洗钱风险排查。
5.指导分行应对当地反洗钱监管检查，组织开展内部检查、通报和考核评价，并对内审外查发现的问题督促整改。
职位要求
1.年龄一般应在38周岁及以下，全日制本科及以上学历，中共党员优先。
2.具备金融行业工作经验3年及以上，具备1年以上反洗钱(制裁合规)工作经验优先。
3.金融、科技、法律或相关专业毕业，具备ACAMS(国际公认反洗钱师认证)资格者优先。
4.具有较强的责任心，良好语言表达和文字综合能力，具有较强的沟通协调和处理问题能力。
5.无任何违法违规违纪行为，热爱交行事业，品行端正，身体健康，符合交通银行员工招录相关规定。
高层次人才-AI高级专家
职位信息
招聘部门：总行-金融科技部/数字化转型办公室
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作。
2.负责人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地。
3.负责人工智能模型涉及的构建、应用、管理等平台的设计和开发。
4.负责深度学习相关模型设计及优化，计算机视觉/数字图像处理/图形学等关键算法研发及AI平台优化，AI相关分布式计算框架的搭建及性能优化等。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得人工智能、计算机科学等相关专业博士学位，从事人工智能、自动化、数学、计算机视觉、数据挖掘等相关专业方向工作，熟悉机器学习、深度学习、图算法。
2.具有模型设计能力，熟练使用Tensorflow、PyTorch等至少一种深度学习框架，熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark编程。
3.具备海外大型银行、大型互联网企业工作经验者优先;负责或参与过大型机构人工智能规划者优先;具备生成式大模型相关研究及开发经验者优先。
4.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
5.具备良好的政治素质、优秀的思想品德，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
高层次人才-AI专家
职位信息
招聘部门：总行-数据中心(系统运营中心)
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作;
2.负责人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地;
3.负责人工智能模型涉及的构建、应用、管理等平台的设计和开发;
4.负责深度学习相关模型设计及优化，计算机视觉/数字图像处理/图形学等关键算法研发及AI平台优化，AI相关分布式计算框架的搭建及性能优化等。
5.负责AIOps的算法研究、应用和落地，提升故障预测、根因分析、告警收敛等场景的智能运维水平。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得博士学位，从事人工智能、自动化、数学、计算机视觉、数据挖掘等相关专业方向工作，具有图像、视频、NLP等完整的理论体系与算法体系，熟悉机器学习、深度学习、图算法;
2.具有3年及以上专业工作经历;
3.年龄一般不超过40周岁，条件特别优秀的可以适当放宽;
4.具有模型设计能力，熟练使用Caffe、Tensorflow、mxnet、PyTorch等至少一种深度学习框架;
5.具备海外大型银行、大型互联网企业工作经验者优先，至少负责过一个完整AI应用项目，且在项目中承担业务分析师或数据科学家角色;
6.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
高层次人才-财富顾问高级专家
职位信息
招聘部门：总行-私人银行部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责传递总行投资观点，开展海内外经济、政策和市场的研究，了解和研究客户的需求，提供财富管理及资产配置建议。
2.负责督导和推进资产配置专业能力在分行的贯彻执行，开展各项培训，落实总行私人银行在产品服务、资产配置服务等方面的管理要求。
3.负责落实总行重点项目创新与推进，推动家族信托、家族办公室等业务在分行的有序开展。
4.负责陪同分行客户经理拜访私人银行客户，支持私银客户经理相关工作，为私人银行客户提供专业性强的综合解决方案。
职位要求
1.硕士以上学历，金融、经济、管理等相关专业，从事金融相关业务工作满10年。
2.具有5年以上海外私人银行或资产管理、财富管理领域的管理工作经验，具有丰富的投资研究和客户服务经验。
3.具备丰富的经济、金融、管理、法律等知识，熟悉国家经济、金融方针政策，具备较强的产品筛选和比较能力，掌握资本市场、风险管理和投资管理等较为全面的金融知识。
4.熟悉投资顾问工作流程，具备较强的综合解决方案设计和交付能力。
5.具有较强的组织管理能力、学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
高层次人才-大数据风控专家
职位信息
招聘部门：总行-零售信贷业务部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.发掘大数据风控创新方案，深入业务分析，提升量化分析决策效率，驱动业务稳健增长;
2.应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习等方法，建立消费信贷领域大数据模型，持续优化核心算法和代码实现。
职位要求
1.一般应当在知名院校获得博士学历(学位)，具有数学、统计、金融、计算机等相关专业背景，在专业领域具备突出能力者优先。对业绩特别突出的，可适当放宽学历要求;
2.具有三年以上海内外知名金融机构的大数据风控或模型算法专家背景;
3.熟悉统计学和机器学习方法，具备敏锐的数据分析意识，思维严谨缜密;
4.熟练使用Python/SAS等分析工具，具有数据驱动决策方面的经验。
高层次人才-大数据智慧应用专家
职位信息
招聘部门：总行-数据管理与应用部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.面向银行业务场景，牵头重大业务需求的数据规划与整合工作，开展各业务数据集市、大数据智慧应用的规划设计。
2.明确专题分析课题，对数据进行梳理，建立并优化分析模型，助力业务发展;
3.支持各业务部门提升数据应用的智能化水平，提炼数据产品需求，并将相关成果快速落地、产品化。
4.推进数据应用分析成果共享推广，牵头大数据智慧应用领域关键性、前沿性研究。
5.牵头推进业务部门提升数据质量，提升数据治理成效。
6.负责与其他团队、业务及技术部门的工作协调，协助管理本团队人员参与的各项重点项目，保证工作高效准确的完成，协助团队人员能力培养。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得计算机、人工智能、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业博士学位;
2.从事5年以上数据分析、数据挖掘、大数据应用、人工智能等相关专业方向工作，熟悉数据分析、大数据领域理论和实践;
3.具备数据仓库管理及软件开发经验，掌握主流数据库技术，具备SQL、SAS、Python、R等编程能力，精通数据分析和算法设计能力，特别是具有图像、视频、NLP等完整的理论体系与算法体系，熟悉机器学习、深度学习、图算法等，有丰富的业务需求分析或数据应用项目实践经验;
4.熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行业务条线的相关产品知识及业务操作流程;
5.具备海外大型银行、大型互联网企业工作经验者优先，至少负责过一个完整大数据智慧应用管理项目，且在项目中承担项目经理、数据科学家的角色;
6.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。
高层次人才-个人金融数据分析专家
职位信息
招聘部门：总行-个人金融业务部/消费者权益保护部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.基于对商业银行个人金融业务的深刻理解，负责商业银行数据分析的发展和应用的设计、规划、研发项目建设及日常数据分析管理工作;
2.负责数据分析、零售数据集市等智能化项目的应用落地及优化，牵头搭建数据分析系统、报表，基于银行大数据相关模型的规划，推进项目建设及模型开发、监控及优化升级;
3.关注数据应用分析的前沿研究，提升零售金融数据应用的智能化水平，协同其他数据分析应用需求方，对业务运营规划、推进策略、产品优化等提出有效指导。
职位要求
1.获得知名院校博士学历(学位)，计算机、统计学、数学、金融类、工程类等相关专业优先;对业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适当放宽学历要求。
2.4年以上金融数据分析、建模经验，具备知名企业、金融机构、互联网平台金融数据分析团队管理经验者优先。
3.熟练掌握主流数据分析技术，具备SQL、SAS、Python、Scala、R等编程能力及丰富的大型数据分析应用项目经验，精通数据分析和算法设计。
4.具有良好的协调沟通能力、逻辑思维能力、团队合作精神。
5.认同交通银行的企业精神和价值观，拼搏进取、责任立业、创新超越。
6.具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
7.符合交通银行亲属回避相关规定。
高层次人才-海外授信管理专家
职位信息
招聘部门：总行-授信管理部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责海外机构授信管理政策的制定及跟踪、评估、优化;
2.监测和评估交通银行境外资产组合信用风险变动，为境外行授信管理工作提供决策支持和管理建议;
3.负责海外机构贷(投)后管理制度、系统、流程、工具建设、风险排查及日常管理工作;
4.负责研究并推进风险监测系统、名单制管理等在海外机构贷(投)后领域的应用，落实信用风险防控措施。
职位要求
1.在知名高校取得博士学历(学位)，具有计算机、人工智能、数理统计、金融工程等相关专业者优先;非经济金融相关专业的，取得CFA、FRM等资质证书者优先;
2.具有较为全面的授信业务理论知识，熟悉主要国家/地区监管政策、金融市场规则和业务惯例，同时具备授信前台经营和中台管理工作经历的优先考虑;
3.熟悉海外金融机构信用风险监测系统的建设和运用，对风险信息数据的收集、过滤、评估、使用有一定的经验;
4.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质;能够熟练使用彭博、路透等工具，掌握Python等编程语言者优先。
5.具有良好的个人品质、职业道德以及较强的敬业精神。
高层次人才-金融市场业务高级专家
职位信息
招聘部门：总行-软件开发中心
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.承担金融市场业务相关系统建设及管理等工作。
2.参与金融市场业务的需求分析、制订技术解决方案等工作。
3.参与金融市场相关业务和技术的培训、指导、支持等工作。
4.跟踪掌握金融市场行业最新的业务和技术发展趋势，如智能交易、量化交易、智能风控等领域。
职位要求
1.一般应当在知名高校取得计算机、软件工程、金融等相关专业博士学位。
2.8年以上金融市场业务项目实施经验和团队管理经验。
3.精通金融市场业务相关的前中后台系统架构(系统设计模式等)，熟练掌握DevOps等研发运维一体化流程机制，具有金融市场业务相关系统(IT产品)经历优先。
4.熟悉金融市场业务相关的交易品种、估值定价模型、风险管理体系、会计核算模型等领域。
5.具有扎实的编码能力，至少精通一种主流编程语言，如Python、Java、C++等。
6.熟悉银行业务、具有银行业务系统设计及开发经验者优先考虑。
7.具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
高层次人才-境外反洗钱管理专家
职位信息
招聘部门：总行-内控合规部/法律事务部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
负责开展境外洗钱风险防控和反洗钱国际标准执行相关研究，组织搭建全集团境外机构洗钱风险管理体系，建立健全境外机构反洗钱管理制度，牵头开发相关反洗钱管理工具、系统和模型。
职位要求
1.一般应取得博士学位，在境外知名国际组织、金融企业、跨国机构担任反洗钱管理职务的专业技术或管理人才，或在著名高校、科研机构从事反洗钱相关研究，并受聘副教授及以上教职;
2.熟悉金融行动特别工作组(FATF)等国际反洗钱组织标准，以及美国、英国、欧盟、新加坡或中国香港等主要国家或地区的反洗钱法律法规及监管规则，对银行业务运转及反洗钱工作开展等有深入理解;
3.具有境外金融机构反洗钱工作实务经验，熟悉洗钱风险管理体系搭建、管理工具开发和系统建设等工作。
高层次人才-科技金融高级专家
职位信息
招聘部门：总行-公司机构业务部
工作地点：上海市
截止时间：2024-12-31
职位描述
1.负责全行科技金融组织架构和体制机制建设，对标市场对表先进同业，持续改革优化，达成战略规划目标。
2.负责组织开展科技金融领域的政策、业务、技术等动态分析，牵头创新产品市场调研、竞品分析、需求研究和产品设计等全生命周期工作，并推动落地。
3.负责科技金融数字化经营和数字化风控，熟悉数据建模及算法优化，牵头数字化赋能系统工具建设，推动集中化经营。
4.负责科技金融品牌打造和市场宣传，开展市场和客户体验调研，制定、调优宣传策略，定期发布相关经验和成果。
职位要求
1.“985”或海外知名高校毕业，经济学、金融工程、计算机科学、数据科学、统计学、数学等相关专业的硕士或博士学位;
2.具有5年以上科技金融业务工作经验，其中省级及以上金融机构相关工作负责人履历不低于3年;国有银行总行相关履职经验者优先;
3.有大数据分析工作经验，熟悉主流语言技术，了解数据的采集、清洗、存储、分析、挖掘等工作的优先;
4.具有数字化思维，对金融行业数字化转型有深入的理解，能够结合业务场景，提出创新的技术思路和解决方案;
5.具有较强的学习能力、分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力。
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（编辑：娜）
