2024六安金寨县中医医院招聘程序是怎样的？

【导读】2024六安金寨县中医医院招聘程序包括报名、资格审查、准考证领取、、体检和考察、递补和公示与聘用。

      2024六安金寨县中医医院招聘程序是怎样的？

　　一、报名：采取网上报名方式。

　　1、报名时间：2024年4月16日8:00起至5月10日下午17：00截止。

　　2、网上报名邮箱：jzxzyyyrsk@163.com

　　3、报名人员自行在金寨县中医医院网站上下载《金寨县中医医院2024年公开招聘卫生专业技术人员报考资格审查表》（附表2）（如实填写健康状况及身高体重），将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠同底照片及报名所需材料的扫描件或清晰照片以附件的形式上传。在发送邮件“主题”中注明真实姓名+专业+报考岗位，每位报考者限报1个岗位，须使用统一有效居民身份证参加报名和考试（如未按要求提交报名材料或上传材料不全视为报名无效，无考试资格，不再另行通知）。请报考人员在报名审核表上准确填写联系电话和地址，如有变化请及时告知。

　　二、资格审查

　　笔试人员本人在领取准考证时进行报名材料原件资格审查，现场须提交以下材料：1、属全日制2024年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学历证书或所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件；2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历证书、相关岗位资格证书及执业证的材料原件。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由金寨县中医医院纪委会同有关职能科室对报名人员进行资格初审，县相关职能部门参与指导与监督。报考人员在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，以及在考试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》。

　　招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:2，报考人数若达不到该比例的，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例开考或取消、核减该岗位招聘计划数。对取消和核减的岗位招聘计划数，经院公开招聘工作领导组研究，可以调剂到其他专业岗位。

　　三、准考证领取时间：2024年5月17日；准考证领取地点：金寨县中医医院门诊部三楼第二会议室。

　　四、准考证领取

　　1、考试由金寨县中医医院会同相关部门组织，采取笔试和面试两种方式进行。

　　2、笔试时间及地点：2024年5月18日，金寨县中医医院住院部22楼会议室。

　　3、笔试内容：为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。笔试成绩从高分到低分原则上按1：2的比例确定人选进入面试，如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩和入围人员名单于当日下午18：00在金寨县中医医院网站公示，请考生自行查询。

　　4、面试：请面试考生2024年5月19日上午7：30前到达金寨县中医医院住院部22楼会议室进行分组抽签。面试采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为65分。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

　　5、成绩合成：笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩，（如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准），根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在“金寨县中医医院网站”上公示。

　　五、体检和考察

　　1、体检：依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准，在金寨县中医医院体检，具体时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　2、考察：对体检合格者进行考察，考察工作由院人事科和纪委组织实施，考察主要了解拟聘用人员政治思想、道德品质、学业情况、报考资质、岗位适应能力和有无违法违纪行为。

　　六、递补

　　考试、资格审查、体检和考察结束后，入围人员被淘汰或自愿放弃的，在达到合格分数线的同岗位人员中从高分往低分依次递补，每个环节递补不超过两次。

　　七、公示与聘用

　　公示：经体检、考察合格人员，由院招聘领导组研究确定拟聘用人员，经公示无异议的，确定为聘用对象。

　　聘用：受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案（其中：2024年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件），档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。

　　受聘人员签订聘用合同后，纳入员额池管理。工资福利待遇参照现行事业单位工资政策执行，在工资福利、职称评定、进修培训、考核奖励等方面与在编在岗人员享受同等待遇。对符合公立医院编制周转池进入条件的人员，在批准的周转池年度使用计划内按程序纳入周转池编制管理。

　　对引进的高层次人才参照金人才组〔2022〕7号文件办理。

　　硕士以上学历应、历届毕业生，中级及以上职称，临床类具有执业医师资格以上职称专业技术人员，根据岗位需求简化招聘程序，经面试合格后优先录取。

　　临床医学、中医学、中西医临床医学、口腔医学等紧缺专业毕业生招聘形式不限，可采取校园招聘或常年招聘，按年度招聘计划招满为止。