安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试：切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。巴纳。更多关于安徽事业单位模考,公共基础知识模考,2024安徽公基模考的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。巴纳德认为，正式组织是有意识地协调两个以上的人的活动的一个体系，在这个系统中，不论其规模大小和等级高低，都包含着三个基本要素。这三个基本要素是：
①维护个人品德和个人的自尊心 ②协作的意愿 ③共同的目标 ④信息交流
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
答案：B
解析：
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，巴纳德认为，正式组织是有意识地协调两个以上的人的活动的一个体系，在这个系统中，不论其规模大小和等级高低，都包含着三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和信息交流。（1）协作的意愿是所有组织中不可缺少的第一项普遍要素，其含义是自我克制、交付出个人行为的控制权以及个人行为的非个人化。（2）共同的目标是协作系统的第二个普遍要素，是达成意愿协作的必要条件。如果组织成员不了解组织要求人们做什么，成功以后人们会得到什么样的回报，就不可能诱导出协作的意愿来，更不会有好的协作效果。（3）信息交流是所有活动的依据，上述两个基本要素只有通过信息交流把它们沟通起来，才能成为动态的过程。
综上所述，②③④是一个正式组织必须具有的三个基本要素。ACD项错误。B项正确。
因此，选择B选项。
要点：
①项：非正式组织没有正式的结构，而且常常不能明确认识到共同的目的。它的习惯、规范和情感因素，是通过同工作有关的接触而产生的。巴纳德认为，虽然非正式组织有弊，但也有其积极的促进作用：第一，信息交流；第二，通过对协作意愿的调节，维持正式组织内部的团结；第三，维护个人品德和个人的自尊心。非正式组织常常为正式组织创造条件，成为正式组织不可缺少的部分，其活动能使正式组织更有效率。所以，①项维护个人品德和个人的自尊心是非正式组织的作用之一，排除。
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（编辑：安徽华图）
