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合肥市第四人民医院招聘第三方派遣护理人员公告
因工作需要，现面向社会公开招聘第三方派遣护理人员20名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及条件
护理专业，大专学历，年龄30周岁及以下(1993年3月11日及以后出生)，具有护士资格证。其中，历届生须有三级医院临床工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通非应届毕业学生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.报考人员登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名。统一报名时间为2024年3月11日9:00至3月15日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.报考人员必须于个人报名后24小时至3月16日16：00前登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于3月17日16:00前网上报名服务平台(http://ahexam.cn)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3.完成网上缴费后，可于2024年3月20日9：00至3月23日9：00从网上报名服务平台(http://ahexam.cn)自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，考试内容为卫生基础知识、护理专业知识。
考生的笔试总成绩按《卫生基础知识》占50%,《护理专业知识》占50%合成。考生笔试总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
2. 笔试时间：2024年3月23日，笔试地点以准考证公布为准。
3.笔试结束后10个工作日内在合肥源动力官网(http://www.hfjyz.com/)公布笔试成绩。依据笔试总成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按1:2比例确定操作考试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按护理专业知识成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入操作考试环节。
(三)资格复审
操作考试入围人员在操作考试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历及学位证书、护士资格证书等材料的原件及复印件1份。资格复审时间、地点另行通知。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消操作考试资格：
与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审通过的缴纳操作考试费用80元/人。
(四)操作考试
资格复审合格人员进入操作考试环节，考试内容为心肺复苏，考试时间、地点另行通知。
(五)成绩合成
报考人员考试总成绩根据笔试成绩、操作考试成绩合成确定，笔试、操作考试成绩按6:4合成。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，按笔试的护理专业知识成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以操作考试成绩高低决定取舍。
(六)体检和考察
体检、考察工作由合肥市第四人民医院负责组织实施。
1.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向合肥市第四人民医院提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，按笔试的护理专业知识成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以操作考试成绩高低决定取舍)。
体检、考察等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。
(七)录用
体检合格后，录用，并签订劳动合同，待遇每月5000元以上(含社保个人部分)。
(八)咨询电话
0551-63616122(王老师)
18705658029(邹老师、王老师)
2024年3月6日
原文标题：合肥市第四人民医院招聘第三方派遣护理人员公告
文章来源：合肥考试网(原链接MD5：e16532e5bbe5abae35d5956fa6d37b4d)
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（编辑：吴城城）
