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    补偿作用是指个体使用此机制来追求弥补真实或想象中的不如意部分

    2024-03-02 00:22 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:补偿作用是指个体使用此机制来追求弥补真实或想象中的不如意部分。更多关于2024年安徽公务员考试,安徽省考模考,安徽公务员模考大赛的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      补偿作用是指个体使用此机制来追求弥补真实或想象中的不如意部分。其方式可分为直接、间接、过度三方面。直接补偿是指个体愈来愈希望在失败或不足的部分重新获得成功。间接补偿是指个体希望藉由某领域的成功,来补偿其它领域的失败。过度补偿是对补偿性的一种努力,个体付出了牺牲平衡的代价,以及在生活中的适应能力。

      根据上述定义,下列各项中属于直接补偿的是:

      A.谈女士事业失败后,一心培养自己的孩子,孩子越来越优秀

      B.张女士投资餐饮业失败后,不断吸取经验,打算重头再来

      C.付先生失去双臂后,开始练习口才,口才变得越来越好

      D.苏女士因工作中遇到挫折而变得消极怠工

      答案:B

      解析:

      第一步,根据提问方式,确定为选是题。

      第二步,找关键信息。

      多定义,考查“直接补偿”,其关键信息为:

      在失败或不足的部分重新获得成功。

      第三步,辨析选项。

      A项:是由孩子的成功补偿事业上的失败,属于间接补偿;

      B项:餐饮业失败,她仍希望在餐饮业上成功,符合定义;

      C项:失去双臂后,在口才上取得成功,不符合直接补偿;

      D项:工作不如意而消极怠工,不涉及补偿,不符合定义。

      因此,选择B选项。

      来源:2024年安徽省公务员考试模考大赛第四十二期

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    (编辑:安徽华图)

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