事业单位定级定档标准

【导读】事业单位定级定档标准是按照员工的学历以及工作经验等来确定的，比如本科学历，只要具备相关专业技术满1年的工作经验，就可以定级为助理级，而且因为事业单位的性质以及岗位的种类存在差异，所以它们定级定档的要求也不一样。

　　事业单位定级定档标准是按照员工的学历以及工作经验等来确定的，比如本科学历，只要具备相关专业技术满1年的工作经验，就可以定级为助理级，而且因为事业单位的性质以及岗位的种类存在差异，所以它们定级定档的要求也不一样。正常情况下，事业单位的职称一共可以分为三级，助理到中级再到高级，下面来进行详细的介绍。

　　不同学历的定级定档标准：

　　首先是中专学历，通常是工作满一年之后可以申请员级专业技术职务，再高一点就是大专学历，通常在实习期满一年在工作两年后，就能认定助理级专业技术职务助理。然后就会本科学历，只需要满足一年实习期就能申请助理专业技术职务资格。若是已经取得硕士学位或是研究生，在其毕业后可以直接认定助理级别的专业技术职务。若是满三年工作，可认定中级专业技术职务，最后若是博士学位可以直接认定中级专业技术职务。

　　事业单位职称的不同等级

　　⒈助理级职称，若是学历不高，就需要有较长的工作经验，比如中专以下的学历，至少需要3-7年的工作经验。若是大专学历需要二年工作经验，本科则需要一年的工作时间就可以了。

　　⒉中级职称:同助理级一样对学历和经验有双重要求，中专以下学历通常要工作10-15年的时间，并且有四年助理级职务。若是大专学历需要六年经验和四年的助理级职务，本科学历只需五年经验加上四年的助理级就可以了。

　　⒊高级职称:工作时间需要更高的要求，通常需要10-20年的时间，此外还需要有五年的中级职务。