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  • 安徽人事考试网:2024年安徽省考准考证打印通道

    2024-02-20 14:34 来源:安徽公务员考试网

      安徽省考考试网为您发布安徽人事考试网:2024年安徽省考准考证打印通道,同步安徽公务员考试网信息:2024省考准考证。更多关于安徽公务员准考证,准考证打印入口,安徽省考准考证,安徽省考准考证的信息内容,请关注安徽省考考试网以及安徽华图,值得信赖!

    安徽人事考试网:2024年安徽省考准考证打印通道

      2024年安徽省公务员考试准考证打印时间为:3月13日至3月15日,请考生进入安徽人事考试网自行下载并打印准考证。,届时华图教育将同步安徽公务员考试网开通2024年安徽公务员考试准考证打印入口,希望对广大考生有所帮助!

      点击查看》》》2024安徽公务员考试准考证打印入口

     

      一、笔试

      (一)笔试科目、时间和地点

      笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。

      (1)报考省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

      3月16日

      9:00—11:00 《行政职业能力测验》

      14:00—16:30 《申论》A卷

      (2)报考县乡级机关单位职位(不含行政执法类职位)的,时间和科目为:

      3月16日

      9:00—11:00 《行政职业能力测验》

      14:00—16:30 《申论》B卷

      (3)报考行政执法类职位的,时间和科目为:

      3月16日

      9:00—11:00 《行政职业能力测验》

      14:00—16:30 《申论》C卷

      有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外,还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2024年3月17日9:00—11:00。

      笔试范围:参照《安徽省2024年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

      笔试地点:省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市(广德市、宿松县职位的报考者,分别在宣城、安庆市考点考试),具体见笔试准考证。

      (二)笔试成绩

      考《行政职业能力测验》和《申论》两科的,笔试成绩按各占50%的比例合成。考《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科的,笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

      笔试阅卷完成后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

      明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

      二、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2024年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考面向“服务基层项目人员”职位的,还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2024年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2024年12月31日。

      三、2024安徽省考行测备考:速算方法小结

      资料分析作为公务员考试内容中至关重要的一个部分,分值大、时间紧,如何又快又准地解题就成为了一个至关重要的课题。以下为大家总结几种常用的速算方法。

      1.估算法。"估算法"毫无疑问是资料分析题当中的速算第一法,在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。所谓估算,是在精度要求并不太高的情况下,进行粗略估值的速算方式,一般在选项相差较大,或者在被比较数据相差较大的情况下使用。估算的方式多样,需要各位考生在实战中多加训练与掌握。进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大,并且这个差别的大小决定了"估算"时的精度要求。

      2.直除法。直除法是指在比较或者计算较复杂分数时,通过"直接相除"的方式得到商的首位(首一位或首两位),从而得出正确答案的速算方式。"直除法"在资料分析的速算当中有非常广泛的用途,并且由于其"方式简单"而具有"极易操作"性。我们只需要按照适当的直除原则进行操作即可。

      3.截位法。所谓"截位法",是指"在精度允许的范围内,将计算过程当中的数字截位(即只看或者只取前几位),从而得到精度足够的计算结果"的速算方式。 在加法或者减法中使用"截位法"时,直接从左边高位开始相加或者相减(同时注意下一位是否需要进位与借位),直到得到选项求精度的答案为止。

      4.差分法。"差分法"是在比较两个分数大小时,用"直除法"或者"化同法"等其它速算方式难以解决 时可以采取的一种速算方式。

      5.插值法。"插值法"是指在计算数值或者比较数大小的时,运用一个中间值进行"参照比较"的速算方式。

      6.放缩法。"放缩法"是指在数字的比较计算当中,如果精度要求并不高,我们可以将中间结果进行大胆的"放"(大)或者"缩"(缩小) ,从而迅速得到待比较数字大小关系的速算方式。

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