安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布公共基础知识：安徽事业单位公共基础知识500题解析-经济（2月18日）。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位报考的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
。
【答案及解析】
1.A【解析】本题考查行政决策。A项，根据行政决策方法的先进程度不同，可以将决策分为经验决策和科学决策。故A项当选。B项，依据行政决策涉及问题的规模和影响程度的不同，可分为战略决策和战术决策。故B项排除。C项，依据决策目标要求，可分为最优决策和满意决策。故C项排除。D项，按决策问题的重复程度不同，可分为程序化决策(常规性决策)和非程序化决策(非常规性决策)。故D项排除。因此，选择A选项。
2.D【解析】本题考查行政决策。决策的程序：①确定决策目标。决策目标是指在一定外部环境和内部环境条件下，在市场调查和研究的基础上所预测达到的结果。决策目标是根据所要解决的问题来确定的，因此，必须把握住所要解决问题的要害。只有明确了决策目标，才能避免决策的失误。②拟定备选方案。第一步是分析和研究目标实现的外部因素和内部条件，积极因素和消极因素，以及决策事物未来的运动趋势和发展状况;第二步是在此基础上，将外部环境各不利因素和有利因素、内部业务活动的有利条件和不利条件等，同决策事物未来趋势和发展状况的各种估计进行排列组合，拟定出实现目标的方案;第三步是将这些方案同目标要求进行粗略的分析对比，权衡利弊，从中选择出若干个利多弊少的可行方案，供进一步评估和抉择。③评价备选方案。评价标准是看哪一个方案最有利于达到决策目标。评价的方法通常有三种：即经验判断法、数学分析法和试验法。④选择方案。选择方案就是对各种备选方案进行总体权衡后，由决策者挑选一个最好的方案。D项判断问题是属于确定决策目标的第一步。因此，选择D选项。
3.A【解析】本题考查行政执行。实施阶段是实质阶段，这个阶段由若干个很具体的操作工作所组成，这些主要环节包括：行政授权、行政指挥、行政控制、行政沟通、行政协调等。因此，A项行政决策不属于行政执行实施阶段的环节，当选。因此，选择A选项。
4.D【解析】本题考查行政执行。A项，行政指挥是指行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为。A项与题意不符，排除。B项，行政授权是上级行政机关或行政首长授予下级行政机关或公务人员管理有关事务的职权。B项与题意不符，排除。C项，行政沟通是行政组织之间、行政组织与公务人员之间，以及公务人员之间，为实现共同的行政目标，用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息，以期获得相互了解并产生一致行为的过程。C项与题意不符，排除。D项，行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系，以提高行政效率，实现行政目标的过程。行政协调可消除各部门在人力、物力、财力和时间上的浪费，增强效率，从而形成分工负责、各司其职、相互配合、协同行动的运行机制。因此，选择D选项。
5.B【解析】本题考查行政监督。我国行政系统内部监督可分为专门监督和非专门监督两类。内部专门监督，主要是指政府专设的监督机构实施的行政监督以及各类专业性行政监督，包括：行政监察、审计监督、物价监督和质量监督等专业性行政监督。内部非专门监督，包括：上下层级监督，即各级行政机关及其主管按行政隶属关系自上而下或自下而上进行直线监督;平行部门监督，即政府职能部就其所辖事务，在自身以限与责任范围内对其他相关部门实施监督。因此，选择B选项。
本文链接：https://ah.huatu.com/2024/0217/2815523.html
——推荐阅读——
招聘公告--2024安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询
考试报名--2024安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询
备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习
课程推荐--2024安徽事业单位图书教材|在线网课|面授课程
以上是安徽事业单位公共基础知识500题解析-经济（2月18日）的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：sunmiaomiao）
