安徽事业单位招聘网同步安徽华图发布公共基础知识：安徽事业单位公共基础知识500题解析-经济（2月17日）。更多关于事业单位考试,事业单位备考,事业单位报考的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群
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【答案及解析】
1.C【解析】本题考查政府职能。根据《价格法》第三条规定，国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符合价值规律，大多数商品和服务价格实行市场调节价，极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价。市场调节价，是指由经营者自主制定，通过市场竞争形成的价格。因此B项的价格决定职能不是政府的经济职能。政府经济职能，是指政府从社会经济生活宏观的角度，履行对国民经济进行全局性地规划、协调、服务、监督的职能和功能。它是为了达到一定目的而采取的组织和干预社会经济活动的方法、方式、手段的总称。包括政府收入分配职能、经济稳定与发展职能、政府资源配置职能、市场管制职能。因此，选择C选项。
2.B【解析】本题考查处分期限。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条的规定，受处分的期间为：(一)警告，6个月;(二)记过，12个月;(三)降低岗位等级或者撤职，24个月。因此，选择B选项。
3.C【解析】本题考查行政组织。行政组织目标：①公共性：实现行政目标要始终把公共利益放在第一位。②模糊性：行政组织目标的实现需要定性与定量手段相结合。③政策性：行政目标总是为制定或执行某一项政策服务。④体系性：行政目标的完成需要各层级和各部门分工协作。因此，选择C选项。
4.C【解析】本题考查行政组织。行政组织编制管理直接涉及政府部门设置和人员配备，政策性强，影响深远。为了切实搞好编制管理，应遵循以下基本原则：①精简原则。包括精简机构、减少层次和精简人员、实行合理编定员两个方面;②统一原则。包括：统一领导、统一职能目标和机构设置要统一完整;③编制立法原则。编制立法是指有关行政组织内部机构设置及其职责权限、结构比例和人员定额的法律规范的总和。因此，选择C选项。
5.D【解析】本题考查行政领导。所谓领导素质，是指充当领导角色的个体为了完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，是在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。其内容主要包括：政治素质、道德素质、能力素质、知识素质、心理素质、身体素质等。因此，领导素质不包括经济实力，D项当选。因此，选择D选项。
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（编辑：sunmiaomiao）
