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2024年中信银行深圳分行社会招聘启事
产品经理
岗位职责
1、负责推动总行产品在分行的落地，为经营机构提供营销支持，收集、整理、提出产品开发需求，做好与总行相关产品开发工作的衔接;
2、负责推动建设内外部合作平台，搭建合作营销体系，推动小微企业客群渠道建设;
3、负责我行普惠金融产品的市场推广;
4、负责小微业务客户经理产品培训工作。
任职资格
1、具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2、具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3、年龄35周岁以及下;
4、具有2年及以上的商业银行工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;
5、熟悉普惠金融发展方向，有普惠金融、交易银行等对公产品的市场拓展经验，其中有供应链金融、国际业务、科创业务、创新业务相关经验优先;
6、具有较强项目统筹分析能力，管理、沟通协调能力强，掌握银行公司基础业务，了解银行各项规章、制度、流程及监管要求;
7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作;
8、符合履职回避的有关规定。
产品经理岗
岗位职责
1、负责私人银行层级客户拓展与经营;
2、编制资产配置方案或者财富传承方案，对资产配置报告的执行情况进行定期检视;
3、执行总分行私人银行部发起的重点活动;
4、了解产品发行情况，熟悉产品特征，从资产配置角度为客户推荐合适的产品;
5、对接私人银行线上服务团队，处理私人银行线上服务团队转介的客户需求;
6、在私人银行客户营销服务中落实投资者教育及消费者权益保护工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信，无违法违规违纪记录;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过35周岁;
4、从事零售贵宾理财经理岗位不少于3年或从事私人银行业务不少于1年;
5、符合履职回避的有关规定。
产品经理岗
岗位职责
1、线下渠道搭建及拓新，掌握深圳同业获客主要渠道，制定属地化线下主要获客渠道;
2、配合支行进行渠道开拓、跟进、维护、开展客户营销活动、对接渠道客户资源，实现双向引流，获取新客;
3、客户增值服务权益体系搭建，整合现有客户权益资源，拓展渠道平台，搭建实用的客户增值服务权益。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过35周岁;
4、具有2年及以上相关经历，具备良好的渠道搭建营销能力、业务沟通能力、组织策划能力、文案编写能力及表达能力;
5、爱岗敬业，具备较强责任心和良好团队合作精神，学习能力强，吃苦耐劳，能够适应高强度、快节奏的工作;
6、符合履职回避的有关规定。
产品经理岗
岗位职责
1、负责辖内交易银行现金管理产品(含账户管理、收付结算、电子委贷、园区通、B2B电子商务，银企直联等)产品营销管理工作;
2、负责推动现金管理产品考核指标的完成;
3、负责为经营机构提供营销支持，优化完善产品，做好与总行衔接;
4、负责现金管理产品经理队伍培养，组织开展业务指导和技能培训;
5、负责分行司库目标客户(央企、市/区属国企、龙头民企)开展包括咨询、实施、顾问服务。
任职资格
1. 遵纪守法、诚实守信;
2. 具有国家认可的全日制本科及以上学历;
3. 年龄35周岁以及下;
4. 具有2年及以上的商业银行工作经历或与录用岗位相匹配的工作经验;
5.积极乐观，身心健康，具有较强的沟通协调、执行能力和团队合作意识;
6. 符合履职回避的有关规定。
产品经理(资产管理)
岗位职责
1、负责资本市场业务、债券融资业务等;
2、负责业务推动，业务培训，业务指导等;
3、负责内外部协调、包括协作部门及上级监管机构，同业等;
4、负责根据业务目标制定工作计划，完成目标任务;
5、配合做好业务管理，综合事务管理等相关工作，确保部门各项工作的有序开展。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过35周岁;
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
5、积极乐观，身心健康，具有较强的沟通协调、执行能力和团队合作意识;
6、符合履职回避的有关规定。
内控管理岗
岗位职责
1、负责统筹组织分行内控体系建设，推动一道防线落实内控识别、评估和控制;
2、负责与内部审计部门和外部监管部门日常沟通与协调工作;负责配合内外部检查，并落实发现问题的整改问责等工作;
3、负责识别、评估各项政策、程序和操作指南及经营活动相关的合规风险，提供新产品(新业务)、新制度的合规审核和合规咨询;
4、组织制定年度内控、合规考核方案，组织开展分行部门、分支机构内控合规考核;
5、负责分行合规工作相关汇报材料、综合性材料的撰写;
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制硕士研究生或以上学历，经济、金融、会计、审计、经济学、法律等相关专业优先;
3、年龄不超过35周岁，中共党员优先;
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
5、熟悉商业银行的主要业务和产品，熟悉银行各项规章、制度、流程，有银行审计、合规、市场一线工作经验者优先;
6、具有全局意识，责任心强，工作条理性好，具有较强的责任心和良好的团队合作精神;有良好的写作能力与沟通能力，能承受较大的工作压力，身心健康，纪律性强，有较好的保密意识;
7、符合履职回避的有关规定。
支行副行长(公司)
岗位职责
1、协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划;
2、收集及分析经济形势和市场最新动态;
3、规范业务发展相关工作流程及管理量;
4、协助做好支行日常工作管理。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、38周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历;
3、3年及以上从事金融工作或6年及以上从事经济工作(其中2年及以上从事金融工作)经验;
4、2年及以上的商业银行支行管理经验;
5、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
6、符合履职回避的有关规定。
支行副行长(零售)
岗位职责
1、协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划;
2、收集及分析经济形势和市场最新动态;
3、规范业务发展相关工作流程及管理量;
4、协助做好支行日常工作管理。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过38周岁;
4、3年及以上从事金融工作或6年及以上从事经济工作(其中2年及以上从事金融工作)经验;
5、2年及以上的商业银行支行管理经验;
6、熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规;
7、符合履职回避的有关规定。
财富顾问岗
岗位职责
1、负责执行高净值客户资产配置服务流程;
2、负责了解产品发行情况，熟悉产品特征，发掘销售要点;
3、负责参与私人银行创新业务的属地营销推动;
4、负责落实高净值客户联系与维护管理办法;
5、负责支持分支行中高端客户活动;
6、负责指导、支持支行开展财富管理工作。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，金融经济类相关专业;
3、金融从业经历3年(含)以上，具有2年(含)以上零售市场工作经验;
4、了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程;
5、取得相关资质认证，包括但不限于银行从业资格证、基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证(AFP/CFP),私人银行家(CPB)、CFA、FRM、CIIA等。
6、熟练掌握EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力及方案和产品设计能力;
7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作。
8、具有较强的客户活动组织能力，演讲能力;
9、符合履职回避的有关规定。
资产保全岗
岗位职责
1、负责各类表内不良资产及表外已核销资产的集中统一清收工作，制定全年核销计划，完成分行表内不良贷款核销工作，完成总、分行下达的表内不良资产及表外已核销资产清收考核指标;
2、按照总、分行要求和相关管理办法规定，准备诉讼材料并按要求交到法院、仲裁委等部门予以立案，负责相关资产类业务诉讼、仲裁案件的主诉和应诉工作;
3、负责分管的表内不良资产及表外已核销资产诉讼时效的管理，负责不良贷款押品的管理;
4、根据总行相关管理办法对常年法律顾问及外聘律师所进行管理，为资产处置工作提供法律支持，协助解决相关业务问题，参与突发事件的处理;
5、负责问题资产与诉讼案件管理系统等业务管理系统信息维护。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过35周岁;
4、法律、法学类相关专业;
5、具有2年及以上相关经历，具备较强的责任心和学习能力，工作有热情;
6、熟悉金融市场情况及法律、法规相关政策，思路清晰，文字流畅，具有实际操作经验和独立项目分析、判断能力。
7、符合履职回避的有关规定。
零售市场经理
岗位职责
1、负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客，优质商户场景的拓展，与商户合作开展联合客户营销。
2、负责拓展代发工资业务，与对公客户经理组建代发管家团队，做好代发企业的上门营销服务。
3、负责制定个人外拓活动月度计划，并按周对外拓活动进行评估，做好潜客跟踪营销。
4、负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立。
5、负责零售拓客渠道项目拓展及三公里场景批量获客后的业务综合拓展;在获得销售资质后，从事基金、保险、理财、存款等产品销售，通过综合营销输送富裕层级以上客户。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信。
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历。
3、年龄不超过35周岁。
4、具有2年以上市场拓展、销售类工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历。
5、具有银行、基金、保险、证券、AFP/CFP持证人等从业资格优先。
6、具备良好的服务意识、较高的客户需求分析能力和沟通营销技巧。
7、符合履职回避的有关规定。
产品经理岗
岗位职责
1、负责推动分行供应链金融业务发展;
2、负责推动总行供应链金融产品在分行的落地;
3、负责分行供应链金融业务的组织推动;
4、负责供应链金融产品开发、创新和管理;
5、负责协调行内相关部门资源，推动供应链金融业务落地。
任职资格
1、遵纪守法、诚实守信;
2、具有国家认可的全日制本科或以上学历;
3、年龄不超过35周岁;
4、具有2年以上的商业银行相关工作经历或与录用岗位相匹配的工作经历;
5、熟悉供应链金融相关业务产品，对于交易银行及供应链融资有较深的理解和实践;
6、积极乐观，身心健康，具有较强的沟通协调、执行能力和团队合作意识;
7、符合履职回避的有关规定。
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