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  • 2024年安徽省考公告_考试大纲

    2024-01-25 14:53 来源:安徽公务员录用系统

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    2024年安徽省考公告_考试大纲

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      点击查看》》》2024安徽公务员笔试考试大纲

      》》》公告专题2024安徽公务员考试公告

      一、行政职业能力测验

      (一)考试方式 采用闭卷考试方式,考试题型为客观性试题,考试时限 120 分钟, 满分 100 分。

      (二)作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅 笔和橡皮等。

      作答时,必须用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和准考证 号填写在试题本和答题卡上指定的位置,再用 2B 铅笔在答题卡指定位 置上填涂准考证号;必须用 2B 铅笔在答题卡上填涂自己选择的选项, 在试题本或其他位置作答一律无效。

      (三)测查内容、题型介绍及示例 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过 客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、 言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

      1.常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知

      识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度和综合管理 基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自 然、科技等方面。

      2.言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、 迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要 信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括 归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否 一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的 态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

      3.数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数 量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。 常见的题型有:数字推理、数学运算等。

      数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者 仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从 四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之 符合原数列的排列规律。

      数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文 6 字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其 他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

      4.判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉 及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演 绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑 判断等。

      图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分 析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

      定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情 况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答 案。

      类比推理。给出一组相关的词,要求报考者通过观察分析,在备 选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

      逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一 个最恰当的答案。

      5.资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综 合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文 字材料构成。

      针对一段资料,一般有 5 个问题,报考者需要根据资料所提供的 信息进行分析、比较、计算和判断处理,从四个备选答案中选出符合 题意的答案。

      二、申论

      (一)考试方式 申论考试采用闭卷考试方式,考试题型为主观性试题,考试时限150 分钟,满分 100 分。

      (二)作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅 笔和橡皮等。

      作答时,必须用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的姓名和准考证 号填写在试卷和答题卡上指定的位置,再用 2B 铅笔在答题卡指定位置 上填涂准考证号;必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡指定区域 内用现代汉语作答,在非指定区域作答或使用非指定用笔作答一律无 效。

      (三)测查内容 申论考试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能 力,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问 题的能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 2024 年度考试录用公务员笔试申论科目分别设置 A、B、C 三类试卷。 省市级机关单位职位(不含行政执法类职位)的报考者考 A 卷;县乡 级机关单位职位(不含行政执法类职位)的报考者考 B 卷;行政执法 类职位的报考者考 C 卷。

      《申论》A 卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提 出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

      阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定 资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

      综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题 进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

      提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题, 提出解决问题的措施或办法。

      贯彻执行能力——准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政 的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

      文字表达能力——熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论 等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

      《申论》B 卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解 决问题能力、文字表达能力等。

      阅读理解能力——理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部 分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

      贯彻执行能力——准确理解上级要求和工作目标,依据法律、法 规、政策等,结合基层实际情况,提出具体落实措施,有效完成任务。

      解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析,并提出解 决问题的措施或办法。

      文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确 合理的说明、陈述或阐释。能够根据工作任务,结合给定资料,熟练 使用指定文种,恰当组织语言,准确、得体、有条理地进行书面表达。 《申论》C 卷主要测查报考者应当具备的依法行政和运用法律知 识解决实际问题等基本能力,即阅读理解能力、依法办事能力、公共 服务能力和文字表达能力等。

      阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容,对所涉及 的观点和事实进行恰当的解释,并作出合理的推断。

      依法办事能力——遵循依法行政的原则,综合运用恰当有效的方 法完成任务、解决问题、实现目标。

      公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用 各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

      文字表达能力——熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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      三、2024省考笔试备考之解决问题

      1、解决问题的重要性

      解决问题在我们的日常生活和工作中具有极其重要的意义。解决问题能够帮助我们克服困难和挑战,从而推动我们不断前进。无论是个人还是组织,都会面临各种各样的问题,这些问题可能会阻碍我们实现目标或完成任务。通过解决问题,我们可以扫清障碍,提高效率,最终实现我们的目标。解决问题能够促进创新和进步。当我们面临问题时,为了找到解决方案,我们必须思考新的方法和思路。这种思考过程往往会导致新的创意和想法的产生,从而推动我们不断进步和创新。

      2、解决问题考察能力

      解决问题考察的能力是多元化的,具体来说包括以下几个方面:

      1. 分析能力:能够对问题进行拆解,识别出问题的关键要素,理解问题所涉及的各种信息和关系。

      2. 判断能力:能够对问题做出准确的判断,包括对问题性质的判断,对问题解决方向的判断等。

      3. 决策能力:在分析判断的基础上,能够制定出解决问题的策略和方案。

      4. 创新能力:能够跳出常规的思维模式,提出新颖、独特的解决方案。

      5. 执行力:能够有效地实施解决方案,确保问题得到解决。

      6. 学习能力:能够学习借鉴他人的经验和方法,不断优化自己的解决方案。

      通过解决问题,可以综合考察一个人的综合能力与素质,这也是为什么解决问题在日常生活和工作中如此重要。

      3、解决问题常见对策

      政府部门在处理各种问题时,会采用多种多样的方法。以下是一些常见的手段:

      1. 政策制定与执行:政府通过制定和执行各项政策来解决各种问题,例如经济政策、教育政策、社会福利政策等。

      2. 监管与执法:政府通过监管和执法手段,确保市场秩序、公共安全和社会公正。例如,对食品药品安全、环境保护、劳动权益保障等方面的监管。

      3. 规划与投资:政府通过制定和实施各类规划,引导资源分配和投资方向,促进经济发展和社会进步。

      4. 社会服务:政府提供各种社会服务,包括公共服务、社会保障、医疗卫生等,以满足公民的基本需求。

      5. 信息公开与宣传:政府通过信息公开和宣传手段,增强公民对政府工作的了解和信任,提高政府的透明度和公信力。

      6. 资源调配与整合:政府通过合理调配和整合各类资源,优化资源配置,提高资源利用效率。

      7. 公共服务创新:政府鼓励和支持公共服务创新,提高服务质量和效率,满足不断变化的社会需求。

      这些方法都是政府部门在实践中常用的手段,旨在有效地解决问题,促进社会和谐发展。这些对策不是互相独立的,而是相互配合、相互补充的。政府部门需要结合问题的实际情况,选择最合适的对策,并制定具体的实施方案。同时,政府部门还需要注重与公众的沟通与协作,提高解决问题的效率和质量。

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