2023年宣城旌德经开区管委会面向社会招聘雇员1人公告

2023-11-30 17:12 来源：皖信人力资源管理有限公司

刷题模考公众号微信群

　　安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布招考公告：2023年宣城旌德经开区管委会面向社会招聘雇员1人公告。更多关于旌德经开区管委会招聘,旌德县管委会招聘,宣城旌德招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员公告

　　为进一步选优配齐旌德经开区人员力量，根据《旌德经济开发区管理体制机制改革方案》（旌办发〔2023〕24号）文件精神，旌德经开区管委会（以下简称“招聘单位”）拟面向全市范围内公开招聘雇员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持面向社会、公开招聘、择优聘用、公平公正的原则。

　　二、报名对象

　　全市范围内符合招聘资格条件人员。

　　三、招聘计划

　　旌德经开区管委会面向全市范围内公开招聘5级雇员1名，详见《2023年旌德经开区管委会面向社会公开招聘雇员岗位一览表》。

　　四、招聘资格条件

　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康;

　　（二）具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业;

　　（三）具有大学本科及以上学历；

　　（四）年龄在35周岁以下，即1988年11月30日以后出生；

　　（五）具有三年及以上的工作经历（工作经历的计算时间截至2023年11月30日）。

　　（六）有下列情形之一的不得参加公开招聘：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的，因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的；

　　5.法律、法规规定的不得报考的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2023年11月30日,通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)网站、旌德灵芝健康小镇公众号向社会发布公告，有关公开招聘雇员相关信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名

　　本次招聘采用网上报名的方式，报名时间为2023年12月7日8:00至12月11日17:30,逾期不再补报。报名网址：http://wxpta.ahwxhr.com/，报考人员按要求如实填写报名信息,上传相关材料原件的电子扫描件（有效居民身份证、学历证书、工作经历证明材料、有关资格证书、近期免冠正面证件照（照片底色为淡蓝色或白色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）,并提供有效通讯方式。

　　2.资格审查

　　资格初审在网上进行，由招聘单位负责，时间为2023年12月7日8:00至12月12日12:00。报考人员及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后进行资格复审，时间一般安排在面试前1至3天。资格复审材料包括本人有效身份证件、近期免冠1寸彩照4张、报名表、学历证书、工作经历证明等招聘岗位要求的相关材料等原件及复印件。资格复审合格人员即定为入围面试人员。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。凡发现报考人员弄虚作假或与资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人数与公开招聘雇员计划数的比例应不低于3:1，方可开考。未达到开考比例的，取消招聘计划数。

　　（三）考试

　　考试采取结构化面试的方式进行。具体时间和地点详见《面试通知书》。报考人员须持本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。设定面试最低分数线为65分，低于65分的，不予进入体检和考察。

　　（四）体检考察

　　体检和考察工作由招聘单位负责组织，体检合格后进行考察。根据面试成绩从高到低顺序，按照招聘计划数1:1确定体检和考察对象。因体检或考察不合格等原因出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　1.体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

　　2.考察。招聘单位派出2名以上工作人员组成考察组实施考察。考察工作根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，提出合格或不合格的考察结论。

　　（五）公示

　　公开招聘雇员各环节的结果均在旌德县人民政府网公示。其中，拟招聘雇员名单公示5天。

　　（六）聘用手续

　　公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位报组织人事部门同意后办理试用。招聘的雇员实行3个月试用期，试用期满考核合格的，不入编实行雇员制管理，按照雇员制管理有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，聘期1年。

　　六、有关事宜

　　公开招聘雇员有关政策及面试、体检等后续信息不另行通知，请报考人员及时在旌德县人民政府网站查询。

　　公开招聘雇员工作由县纪委监委派员全程参与全程监督，并接受社会监督。公开招聘雇员中，严格执行保密和回避制度，在公开招聘雇员工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话：0563-3014117，0563-2132152

　　咨询时间：工作日8:00-12:00、14:30-17:30

　　监督电话：0563-8604085

　　上述咨询和和监督电话于正常办公时间使用。

　　特此公告