淮北市直事业单位招聘职位表
QW淮北事业单位01
2023年淮北市直事业单位招聘公告如下：
职位下载：淮北市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统(直接登录http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。报名时间为2023年3月29日9:00至4月3日23:00，逾期不再补报。
报考人员登录淮北市人事考试网上报名系统进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，填写《淮北市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月4日16：00前可随时登录淮北市人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在 4月 4日16：00前可以改报其他岗位。
根据原安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用。通过资格审查的报考人员，应于4月6日21：00前登录淮北市人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2023年4月 6日至10日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱syk3198926@163.com，由淮北市人事考试中心据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障家庭人员，应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。逾期不再办理。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。少数紧缺急需专业的岗位，经市委组织部、市人力资源社会保障局研究同意，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
笔试
2023年度淮北市事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。
考试时间为2023年5月7日(星期日)上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月4日至6日从淮北市人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点设在淮北市。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月6日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00，5月7日下午14:30-17:00期间，携带相关证书到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(淮北市孟山北路45号，13楼1311房间，联系电话：0561-3050610)申报加分事宜。逾期不再受理。对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
考生笔试成绩将在淮北先锋网(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力资源社会保障局网(rsj.huaibei.gov.cn)适时公布，届时考生可通过上述网站查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
更多淮北事业单位招聘公告：淮北事业单位考编招聘公告汇总
（编辑：sunmiaomiao）
