优秀领导者必读的管理学书籍应具备哪些素质

【导读】作为领导者，推荐阅读以下几本必读的书籍，它们涵盖了领导力的各个方面，从个人成长到团队管理，都能帮助你成为更优秀的领导者。

　　作为领导者，推荐阅读以下几本必读的书籍，它们涵盖了领导力的各个方面，从个人成长到团队管理，都能帮助你成为更优秀的领导者。

　　企业领导者阅读经典书籍推荐

　　《资治通鉴》是冯唐成事学的核心和案例库。冯唐40年多遍研读、3年潜心梳理《资治通鉴》，将治人治世的上乘智慧，融合麦肯锡战略思维，从成事角度深度解读1300年历史中的人性、谋略、兴衰、处世，归纳成这部现代人读得懂、用得上的实操指南。

　　马丁`拉尼克博士根据全球知名领导者的亲身经历，总结出22条领导者必备习惯，设计成易于掌握的管理者成功公式，再配合“5分钟行为练习”系列教程，让你真正脱胎换骨，成为强有力的领导者。

　　世界上一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。你只需做20％重要的事，其余80％的事都可以交给他们。

　　一个领导者应具备的素质有哪些

　　1） 有合作精神：愿意与他人一起工作，能赢得人们的合作，对人不是压制，而是感动和说服。

　　2） 有决策能力：根据事实而非想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。

　　3） 有组织能力：能发掘部属的才能，善于组织人力、物力和财力。

　　4） 有精于授权：能大权独揽，小权分散。

　　5） 有善于应变：机动灵活，善于进取，而不抱残守缺，墨守成规。

　　6） 有敢于求新：对新事物、新环境和新观念有敏锐的感受能力。

　　7） 有敢于负责：对上级、下级和产品用户及整个社会抱有高度的责任新。

　　8） 有敢担风险：敢于承担企业发展不景气的风险，有创造新局面的雄心和信心。

　　9） 尊重他人：重视和采纳他人意见，不盛气凌人。

　　10） 品德高尚：品德上为社会人士和企业员工所敬仰。

（编辑：安徽华图）