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2023下半年安徽事业单位联考成绩查询入口已开通
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七、专业测试
专业测试有关事项另行通知。参加专业测试人员须持本人有效身份证和专业测试通知书按规定时间到指定地点报到考试。未按时报到者，视为自动放弃考试。
专业测试采取专业面试方式进行，主要考查应聘人员的专业理论素养、专业技术能力及创新水平等内容，满分100分。面试顺序于专业测试当日现场抽签确定，面试原始成绩当场评定并公布。
根据面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
如进入专业测试人数较多，需开设多个考评组，为平衡不同面试小组考官评分差异，保证公平公正，计算最终成绩按公务员招录面试加权办法，采取修正系数法计算考生面试最终成绩（考官当场宣布的成绩为面试原始成绩），具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=所有考生面试平均成绩/本面试小组考生面试平均成绩）。
八、成绩合成
考试最终成绩按统考笔试成绩占40%、专业测试最终成绩占60%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.4+专业测试成绩×0.6。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试最终成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
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2023年相关考试试题：
90 、赵科长和钱科长的能力比孙处长强，李处长的能力不如孙处长，而孙处长的能力又不如周处长。请问哪位能力最差?
A.赵科长
B.李处长
C.周处长
D.孙处长
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
题干有信息匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
题干信息确定，优先采用排除法。
由“赵科长和钱科长的能力比孙处长强”可知，赵科长和钱科长不是最差，排除A选项；
由“李处长的能力不如孙处长”可知，孙处长不是最差，排除D选项；
由“孙处长的能力又不如周处长”可知，周处长不是最差，排除C选项。
因此，选择B选项。
（编辑：安徽华图）
