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浙江选调生考试公告已公布！职位表2023
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》》》2024年浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生考试公告
》》》2024年浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生考试职位表
根据公务员法和有关规定，经研究，决定开展2024年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生工作。现就有关事项公告如下：
一、选调类别、数量及选调高校范围
本次选调分为常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同步进行，选调计划共1014名。
（一）常规选调：区分省市机关、县乡机关2个层级，共面向58所高校开展选调，选调计划共795名。
1.省市机关：选调计划共237名。
2.县乡机关：选调计划共558名。
3.同时面向五所政法大学：省纪委省监委机关和省市县公安、检察、法院等系统要求法律专业背景的选调职位，在对应相应层级选调高校的基础上，同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。选调计划共71名，
（二）定向紧缺专业选调：定向部分高校选调31类紧缺专业开展选调，计划共219名。
1.省市机关：选调计划共88名。在选调计划对应的定向选调高校就读且所学专业与选调职位要求的紧缺专业名称（代码）相一致、符合报名资格条件的考生，可以报考。
2.山区26县和6个海岛县（以下简称山区海岛县）：选调计划共131名。所学专业为31类紧缺专业之一且所学专业与就读定向选调高校相对应、符合报名资格条件的考生，可以报考。
选调高校定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的应届毕业生，以及按全日制教育方式培养、但学历证书明确为“非全日制”的应届毕业生，不列入选调范围。
二、资格条件
除符合《公务员录用规定》明确的报考资格条件外，还应符合以下条件：
1.政治素质良好，忠诚于党、爱国奉献、为民服务，有志于从事党政机关工作，服从组织分配；
2.2024年全日制应届毕业生。选调高校的往届毕业生在毕业当年即参加团中央服务“西部计划”“欠发达地区计划”，且报名时仍在服务期间的，可按2024年应届毕业生身份报考；
3.截至2023年10月9日，年满18周岁，其中，大学本科生不超过25周岁（1997年10月9日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1994年10月9日以后出生），博士研究生不超过30周岁（1992年10月9日以后出生）。具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁；
4.具备下列条件之一：①中共党员（含预备党员）；②在选调高校就读期间，担任班级委员、党（团）支部委员、院系级学生会（研究生会、团委）中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上；③在选调高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”“优秀团员”等校级以上综合性表彰奖励。报考山区海岛县定向紧缺专业选调职位的考生，对该项资格条件不作要求；
5.学习成绩优良，按照教育部学制有关规定，能够如期取得毕业证书和学位证书（2024年7月31日前）。报考常规选调的博士研究生、报考定向紧缺专业选调的研究生，经审核同意后可放宽取得学历学位期限，但最迟不超过2024年12月31日（以学历学位证书落款时间为准）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备选调职位要求的其他资格条件。
凡因违法违纪受过刑事处罚、各类处分，或有公务员法及其他有关法律法规、规章政策明确不得录用为公务员情形的，不得报考。
>>>2024年浙江省定向选调考试专题：https://ah.huatu.com/zt/zjxdsksgg/
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2023年相关考试试题：
16 、政策评估方法是政策评估主体在进行政策评估过程中采取的所有方法的总称，通常可以分为定性评估方法和定量评估方法两种。下列选项中，属于定量评估方法的是：A.深度访谈法
B.内容分析法
C.成本-收益评估法
D.参与观察法
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查政策评估。
第二步，定量评估是指依据统计数据，建立数学模型，并用数学模型计算出分析对象的各项指标及其数值来评估分析的一种方法。定性评估法只能对政策做出原则的、大致的、趋向性的判断，而定量评估法是通过给出数据解释，在调查研究和统计分析的基础上，揭示政策制定等方面的规律性，定量评估法主要得出来的是硬性指标，如成本收益的大小、成本节约的多少、满意度的比例等。可见成本-收益评估法属于定量评估方法。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
