2023安庆市直事业单位招聘考试成绩计算方式

【导读】定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按笔试成绩(含加分)、专业测试成绩与考核赋分分值合成确定，考核赋分由安庆军分区政治工作处组织实施并提供考核赋分分值。

　　定向招聘随军家属岗位，考试最终成绩按笔试成绩(含加分)、专业测试成绩与考核赋分分值合成确定，考核赋分由安庆军分区政治工作处组织实施并提供考核赋分分值。计算公式：〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.25+专业测试成绩×0.25+考核赋分分值×0.5。

　　其他岗位报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与专业测试成绩的50%合成确定。计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　笔试成绩(含加分)、专业测试成绩、考核赋分分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，定向招聘随军家属岗位依次以考核赋分成绩、专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)排序;其他岗位依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

（编辑：sunmiaomiao）