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2024贵州选调生考试职位查询系统
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为加强贵州省干部队伍建设，引进和储备一批党政机关后备力量和省属企事业单位高素质专业化人才，经研究，决定开展2024年定向部分高校选调优秀毕业生到党政机关和省属企事业单位工作。现将有关事宜公告如下。
一、选调范围、对象及职位
（一）选调范围
北京大学等40所高校，中国政法大学等9所高校部分专业（附件1）。
（二）选调对象
选调对象为上述选调范围内具有大学本科以上学历、学士以上学位的2024年优秀毕业生（含少数民族高层次骨干人才培养计划人员）。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入选调范围。
（三）选调职位
党政机关职位分为省级、市（州）级和县（市、区）级3个层级，专业方向分为财经方向、法学方向、土建交通方向、信息技术方向、工矿能源方向、农林方向、旅游生态方向、水利水电方向、文史哲方向、教育卫生方向以及不限专业11个类别。省属企事业单位职位分为综合管理和专业技术2个类别。
具体职位信息请登录“贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统”（网址：https://gzzzb.zhikaocn.com/390）查看。
二、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和正确的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，服从组织安排，甘于为国家和人民服务奉献。
4.学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和文字表达能力。
5.年龄30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下。具有参军入伍经历的可放宽2周岁。以上年龄的计算时间截止到报名首日。
6.2024年毕业，符合选调职位的学校范围、学历学位层次、专业方向等条件，并于2024年12月31日前获得相应的学历学位。
7.大学本科毕业生，还须满足下列条件之一：
①中共党员（含中共预备党员）;
②担任学生干部一学年以上;
③获得过校级以上奖学金;
④获得过院系级以上表彰;
⑤具有参军入伍经历。
本省户籍或本省生源的大学本科毕业生报考市（州）级以下党政机关职位，大学本科毕业生报考省属企事业单位职位，除职位有其他报考条件要求的，不受上述5个条件的限制。
8.报考省属企事业单位专业技术职位的毕业生，一般应为研究生学历、硕士以上学位。
9.少数民族高层次骨干人才培养计划人员，须为非在职人员，且在毕业后定向到贵州省或按教育部门规定可到贵州省服务。
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题，有相关法律法规规定不得录用为公务员、事业单位和国有企业人员情形的，不得参加选调。
>>>2024年贵州省定向部分高校选调优秀毕业生考试专题：https://ah.huatu.com/zt/gzxdsksgg/
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2023年相关考试试题：
48 、改革开放以来，我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集，城市的“聚集效应”大于“扩散效应”，包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入，不过，如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变，人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为迫求更高收入，更好发展前景，那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小，相应的人才流动多元化也开始出现。这段文字接下来最可能讲的是：
A.城市“扩散效应”引发的连锁反应
B.一线城市避免人才流出的举措
C.人才“下沉”出现的具体原因
D.城市“聚集效应”出现的背景条件
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段介绍了改革开放以来的“聚集效应”到如今人才“下沉”的转变。紧接着通过段尾“那么”引出“二三线城市与一线城市差距缩小，人才流动多元化开始出现”。那么接下来要说的就是为什么会出现这种情况，即解释原因。
第二步，对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因，符合文段意图。
因此，选择C选项。
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（编辑：安徽华图）
