2023马鞍山市第二中学博望分校招聘教师5人公告（第二批）

2023-08-18 11:13 来源：博望区人民政府

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2023年马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师公告（第二批）

　　安徽省马鞍山市第二中学博望分校成立于2019年8月，是一所全封闭、寄宿制、财政全额拨款、事业编制的公办高中。为优化师资结构，加强教师队伍建设，现面向社会公开招聘教师，具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公正、公平、公开招聘。

　　（二）坚持考试、考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘5名编制外劳务派遣制教师，具体职位详见《马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象为国家承认的大学本科及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　2.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，具有良好的品行和职业道德；

　　3.具有相应学科的高中教师资格证书；

　　4.身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；

　　5.年龄在“35周岁及以下”为1988年8月18日（含）以后出生。具有一年及以上普通高中教学工作经历者年龄放宽到“40周岁及以下”为1983年8月18日（含）以后出生。具有普通高中三年及以上教学工作经历，且具有高级教师职称、现任地级市骨干教师、地级市及以上“教坛新星”、现任地级市学科带头人之一条件者，年龄放宽到“45周岁及以下”为1978年8月18日（含）以后出生。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　7.法律法规规定不予聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘公告在马鞍山市第二中学网站和马鞍山市博望区人民政府网站、横望人力公众号等网站发布。

　　（二）报名方式及时间

　　1.报名时间：2023年8月18日—2023年8月24日16:00截止，逾期不再补报。

　　2.报名方式：采取网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com（报名后请及时查看邮箱，并关注“横望人力”公众号）；

　　邮件标题：二中博望分校+报考学科+姓名+手机号码；

　　3.报名者需提交以下材料：

　　报名考生需将以下报名资料扫描件按序号建立相应文件夹，打包发送至邮箱（若报名资料不全，则不接受报名）。

　　①本人签名确认的《马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师报名表》（附件2，请自行下载打印并填写）；

　　②本人签名确认的《马鞍山市第二中学博望分校公开招聘教师诚信承诺书》（附件3，请自行下载打印并填写）；

　　③本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);

　　④毕业证书原件扫描件；

　　⑤相应学科的教师资格证书原件扫描件;

　　⑥作为申报条件的荣誉证书、相关证书、高中工作经历验证材料原件扫描件；

　　4.每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效身份证进行报名和参加专业测评;

　　5.报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，填报虚假信息的，一经查实，取消专业测评、体检、考察、聘用等资格。

　　（三）资格审查

　　1.网上资格初审由马鞍山市横望人力资源有限公司负责组织实施。主要审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，不符合岗位所需条件的考生取消其应聘资格。

　　2.现场资格复审由马鞍山市横望人力资源有限公司会同博望区教育局、二中博望分校组织实施。对考生报名时所提交的相关资料及证书原件进行审核、校验。报名人员须到现场接受资格复审，不得委托他人代办现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的网上报名提交的材料原件及复印件、一寸免冠照片进行审验。

　　资格复审时间:2023年8月25日上午8:30-12:00

　　资格复审地点：马鞍山市第二中学博望分校

　　3.通过现场资格复审的报考人员，领取《笔试通知书》后不得改报其他岗位。

　　4.符合三年及以上普通高中教学工作经历，且具有高级教师职称、现任地级市骨干教师、地级市及以上“教坛新星”、现任地级市学科带头人之一条件者，在岗位符合开考条件的前提下，于资格复审当天携带网上报名递交材料原件及复印件，进行现场资格复审。现场资格复审合格者，免予笔试，直接领取《面试通知书》。

　　5.现场资格复审结果不作为确定符合岗位条件的最终依据。资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消专业测评、体检、考察、聘用等资格。

　　（四）专业测评

　　专业测评包括笔试、面试两个环节,由博望区教育局和马鞍山二中博望分校组织实施，博望区人社局全程参与监督。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间、地点见《笔试通知书》。报考人员凭《笔试通知书》和本人有效居民身份证参加笔试。

　　（2）笔试满分100分。根据不同学科进行笔试。笔试内容为本学科专业的综合性知识，不指定教材版本。

　　（3）笔试完成后，以分数高低排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报考人员笔试分数相同的，一并进入面试环节。

　　（4）在岗位符合开考条件的前提下，具备免予笔试条件的报考人员直接进入面试环节，且不占笔试入围比例。

　　2.面试

　　面试采取无生上课和现场答辩方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、教育教学思想等。

　　（1）面试时间和地点：另行通知。

　　（2）无生上课含撰写教学设计，满分为100分。教学设计要求根据提供的课题（教材）在1小时内完成（课题选题范围为高中教学内容，不指定教材版本）。上课环节要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。

　　（3）现场答辩由面试答辩考官组根据教学要求，结合报名人员课堂教学等情况，对其教育教学理念、教科研能力等进行现场提问，报名人员现场答辩，时间为每人10分钟，现场答辩满分为100分。

　　（4）最终考核成绩按无生上课*60%+现场答辩*40%的比例合成为总成绩（保留小数点后两位, 小数点后第三位四舍五入）。按所招聘的岗位，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检人选。为确保选聘人员专业素质，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入体检环节资格。考核总成绩并列时，以无生上课分数得分最高者进入体检，若仍相同，则加试（加试方案另行公布），加试成绩高的确定为体检与考察对象。

　　五、体检与考察

　　1.体检：参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自行解决。体检工作由马鞍山市横望人力资源有限公司组织实施。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

　　3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试总成绩排序，从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同的，以无生上课成绩高者递补），体检、考察递补各不超过两次。

　　六、公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市博望区人民政府网站或横望人力公众号公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议,按规定办理聘用手续。

　　七、教师待遇

　　1.招聘教师为编制外人员，实行合同管理，聘用合同为三年。合同期满，经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，不再聘用。

　　2.工资待遇参照同类教师标准执行，并按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　3.符合《博望区教育人才引进实施办法（试行）》政策条件的，给予相应补贴。

　　4.学校提供教师公寓，学校食堂提供教师早、中、晚餐，所需费用按核定标准区政府给予补助。

　　八、纪律与监督